Правила увольнения сотрудника, работающего в декретном отпуске
Вопрос №3489418
из г. Зеленоград
опубликован 05.03.2014, 10:27
опубликован 05.03.2014, 10:27
На период декретного отпуска одного сотрудника, приняли на работу другого сотрудника. Перед тем как выйти из декрета основного работника, принятый уходит в декрет, не выходя из одного декрета уходит во второй декрет. Когда мы можем его уволить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Наталья Николаевна!
Вы не можете уволить так как согласно Постановлением ВС РФ любое увольнение беременный женщины считается незаконной. Удачи.
05.03.2014, 10:43
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Зеленограде
Судебное представительство
4
Коллективный иск к работодателю
4
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
4
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
4
Расторжение срочного трудового договора
4
Помощь при переводе на неполную ставку
4
Составление претензий в трудовую инспекцию
4
Составление должностных инструкций
4
Привлечение сотрудников к ответственности
4
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
4
Взыскание заработной платы
4
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
4
Похожие вопросы
Что делать, если временный работник также уходит в декретный отпуск?
Отказ в выходе на работу после декрета - что делать, если работодатель ссылается на отсутствие места?
Переводимого сотрудника определяют на основе приоритета или критериев?
Декретный отпуск - могут ли уволить женщину, которая заменяет основного сотрудника в период его декрета?
Возможно ли уволить сотрудницу находящуюся в декрете по истечении договора на временную замещающую должность?
Возможно ли увольнение беременного работника при условии, что он заменяет другого сотрудника в декрете?
На его место приняли нового работника (второй) на период нахождения в отпуске первого.
Вопросы по увольнению и выплате декретных в случае выхода основной сотрудницы из декрета
Процедура увольнения временного сотрудника при отсутствии основного сотрудника в отпуске по уходу за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут