Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Наталья

Задано вопросов 5, из них VIP - 0

Пенза, 22.05.2023, 12:28

Обучение на последнем курсе заочного отделения - спор о возможности взять отпуск на 42 дня перед защитой диплома

Вопрос №20508340 из г. Пенза
опубликован 22.05.2023, 12:28

Обучаюсь на последнем курсе заочного отделения, перед защитой диплома дали справку-вызов продолжительностью 42 дня, но работодатель отпускать не хочет, т.к. 42 дня-это много. Прав ли он в этой ситуации?

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тетерина Любовь Николаевна

Юрист Горно-Алтайск, стаж 5 лет

4.4 8 отзывов

Зависит от того впервые или повторно вы получаете образование. Согласно ч. 1 ст. 173 ТК РФ работодатель предоставляет дополнительные отпустка с сохранение среднего заработка для прохождения государственной итоговой аттестации до 4 месяцев в соответствии с учебным планом. При поступлении на работу работодатель должен учитывать данный момент. При согласовании с работадателем можно совместить усебный с ежегодным оплачиваемым отпуском. При отказе, если вы не согласны можете обратится в трудовую инспекцию.

22.05.2023, 12:45

Задать вопрос юристу

Наталья

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо за ответ! Получаю образование впервые, работаю по той же специальности, по которой и получаю образование.

22.05.2023, 12:50

Спросить юриста

3 юриста дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам

Грибов Юрий Владимирович

Юрист из города Тольятти, стаж 23 года

4.7 38611 отзывов

Здравствуйте

работодателя\ это не касается

отпуск согласно учебного плана

пишите жалобы в ГИТ

22.05.2023, 12:32

Спросить юриста

Берестов Сергей Николаевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 24 года

4.8 11211 отзывов

Здравствуйте, Наталья!

Работодатель отказывает неправомерно.

Укажите в заявлении на имя работодателя ссылку на статью 173 Трудового кодекса РФ. Он обязан предоставить полный учебный отпуск в соответствии со справкой-вызовом.

В противном случае обращайтесь с письменной жалобой в прокуратуру.

22.05.2023, 12:35

Спросить юриста

Наталья

Автор вопроса

0 отзывов

Большое спасибо за ответ! Работодатель считает, что все 42 дня в университете я не буду находиться, а буду дома-это главная причина отказа.

22.05.2023, 12:36

Спросить юриста

Грибов Юрий Владимирович

Юрист из города Тольятти, стаж 23 года

4.7 38611 отзывов

Фантазии работодателя к вопросу отношения не имеют

есть учебный план по учебному плану и обязаны предоставить отпуск на основании справки вызова

22.05.2023, 12:47

Спросить юриста

Наталья

Автор вопроса

0 отзывов

А я могу на основании учебного отпуска написать заявление на перенос ежегодного?

22.05.2023, 12:51

Спросить юриста

Берестов Сергей Николаевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 24 года

4.8 11211 отзывов

Для работодателя не должно иметь правового значения, где именно Вы будете находиться во время этого учебного отпуска (дома или непосредственно в вузе).

В любом случае учебный отпуск должно быть предоставлен в полном объеме.

22.05.2023, 15:30

Спросить юриста