Учитель хочет получить компенсацию пенсии - столкнулся с проблемой увольнения перед отпуском

Вопрос №20512138 из г. Сыктывкар
опубликован 23.05.2023, 19:34

Учитель. Получаю пенсию. Хочу получить компенсацию пенсии. С 10 июня иду в отпуск. В бухгалтерии заставляют уволиться 31 мая с компенсацией отпуска. В этом случае много теряю.. Имею ли право уволиться после отпуска?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тарасов Владимир Сергеевич

Адвокат Воскресенск, стаж 19 лет

4.9 351 отзыв

Да, имеете полное право.

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении (ст. 80 ТК РФ.).

В заявлении можно указать с число, с какого вы хотите уволится.

23.05.2023, 19:39

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Тарханова Полина Дмитриевна

Юрист из города Ижевск, стаж 8 лет

4.7 6421 отзыв

Пенсии учителям не индексируются, так как они льготные, и в них всё изначально заложено. А к пенсии при сохранении работы, идут отчисления производимые работодателем за работника в ПФ. Общеустановленный пенсионный возраст на учителей не распространяется, если они работают на одной из должностей, перечисленных в Постановлении Правительства № 665 от 16.07.2014 года и Постановлении № 781 от 29.10.2002 г.

23.05.2023, 19:37

Спросить юриста

Ковригина Светлана Витальевна

Юрист из города Барнаул, стаж 20 лет

4.9 1168 отзывов

Добрый день. Да, Вы имеете право уволиться после отпуска. Уволиться по собственному желанию сотрудник может, когда захочет, в том числе во время и после ежегодного оплачиваемого отпуска. Закон это не запрещает. Работодатель не иметь права настаивать на увольнении с компенсацией отпуска.

23.05.2023, 19:40