Могу ли я взять отпуск в Росгвардии после двух месяцев службы, имея двух инвалидных детей?

Можете.

Любой сотрудник Росгвардии, независимо от звания, должности и выслуги, имеет право на оплачиваемый отпуск. Даётся он на основании приказа начальника подразделения , где проходит службу данный гражданин.

Отпуск предоставляется служащим в любое время, но при этом в расчёт берутся такие обстоятельства, как:

Соответствие утверждённому плану отпусков подразделения.

Необходимость обеспечения постоянной боеготовности подразделения.

Пропорциональное чередование времени службы и очередного отдыха.

Однако, имеются отдельные категории сотрудников Росгвардии, очередной отпуск которым может предоставляться в любое удобное для них время, по их собственному желанию. К ним относятся:

Ветераны военных действий, подпадающие под действие ФЗ №5 «О ветеранах», с дополнениями, внесёнными президентским указом №306 от 2015 г.

Лица, имеющие на своём попечении ребёнка с инвалидностью, возрастом менее 16 лет.

В одиночку воспитывающие ребёнка возрастом младше 14 лет.

Воспитывающие в своей семье более двух детей младше 16 лет.

Имеющие звание почётного донора РФ.

Пострадавшие от техногенной аварии на Чернобыльской АЭС и ликвидаторы этой катастрофы.

Сотрудники, жёны которых находятся в декретном отпуске в связи с беременностью, либо по уходу за новорожденным.

Согласно президентскому указу №218 от 2015 г., приравненные к военнослужащим лица, вправе рассчитывать на перенос дней основного отпуска на будущий год.