Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО
Наталия
Задано вопросов 8, из них VIP - 0
Жигулевск, 24.05.2023, 16:44

Порядок оформления заявлений

Вопрос №20514494 из г. Жигулевск
опубликован 24.05.2023, 16:44
Должна ли я сначала согласовывать свое заявление у директора организации, прежде чем отнести его в кадры? Наш кадровик настаивает на подобной процедуре оформления всех заявлений.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если директор ваш непосредственный руководитель, то его виза может быть необходима. Все зависит от того какое заявление вы подаете. Виза в заявлении на отпуск нужна кадрам (непосредственного руководителя) для того чтобы знать что он согласован. На увольнение можете подать в отдел кадров и они сами подпишут так как заявление на увольнение по собственному у вас не могут не принять. Заявления на выплаты нужно согласовывать с лицами установленными локальными нормативно-правовыми актами. Работодатель не имеет права отказывать работнику в увольнении по собственному желанию. Так, в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Также работодатель может устанавливать правила внутренними локальными актами, но они не должны противоречить ФЗ и иным нормативным актам.

24.05.2023, 17:26
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Нет. Как экс-кадровик УМВД скажу, что работник отдела кадров не просто превышает свои полномочия, но и нарушает законы страны.

24.05.2023, 16:49
Оценка автора вопроса:
Спросить юриста

Как правило заявления подаются в отдел кадров, видимо у директора иное мнение. Удачи

24.05.2023, 16:49
Оценка автора вопроса:
Спросить юриста

Заявление пишется на имя и ему передается. Далее его "визой" передается в отдел кадров. Можете передать через общий отдел - приёмную, секретаря.

24.05.2023, 17:03
Оценка автора вопроса:
Спросить юриста
Похожие темы:
Директор организации
Заявление директору
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 286 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4 335 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9 3 332 отзывa
Спросить
 Россия
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5 126 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5 1 670 отзывов
Спросить
Найти Юриста Зарегистрироваться

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 333-02-65
Бесплатно с мобильных и городских