У меня возникла проблема с организацией в которой я числюсь в настоящий момент.
опубликован 31.10.2001, 17:55
У меня возникла проблема с организацией в которой я числюсь в настоящий момент. При попытке уволиться официально наткнулась на сопротивление руководства, шантаж увольнения с неблагоприятной формулировкой, в случае если я не выполню некоторые работы, в которых данное руководство совершило уже определенного рода нарушения. Куда мне обратиться в этом случае?
Заранее благодарна за консультацию, Анна.
P.S. Руководитель полагает что у меня нет аргументов в споре потому что "Электронная версия для налоговой не является доказательством, насколько ты в курсе."
Уважаемая Анна. Не совсем понятно из Вашего вопроса, какие у Вас проблемы с увольнением. В соответствии со ст.31 КЗоТ любой работник может уволиться по собственному желанию, предупредив администрацию письменно за 2 недели. Направляете заявление лично или по почте (копию со входящим номером, или с почтовым уведомлением оставляете у себя), и через 2 недели прекращаете работу. Если неохота отрабатывать 2 недели, можно на это время уйти на больничный.
Нужно уточнение вашей ситуации; работаете ли Вы по трудовой книжке? Пишите на e-mail.
С уважением.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час
Уважаемая Анна. Я послала Вам письмо на e-mail, но оно вернулось.
Уточните, пожалуйста, Ваш адрес.
С уважением. Веселова А.Б.
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Риски и последствия нелегального увольнения и забора зарплаты без ведома руководства
Нарушение трудового законодательства - возможность уволиться без отработки двух недель в розничной компании
Какое влияние на мое увольнение оказывает наличие дисциплинарного вз
Как правильно уволиться при исполнении обязанностей руководителя муниципального органа?
Как грамотно отказаться от расписывания за других лиц и избежать конфликтов?
В организации произошла смена руководства.
Является ли это нарушением трудового кодекса?
Могут ли меня уволить, в случае, если руководитель пойдет у них на поводу, и смогу ли я это обжаловать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут