Валентина
29.09.2020, 05:04
Расторжение договора на основании отправленного уведомления - что делать, если ответа нет?
Читать ответы (1)
У меня вопрос. Между мной и работодателем заключен договор возмездного оказания услуг, срок договора до 28.12.2012 г. Я хочу расторгнуть договор в одностороннем порядке, как я могу это сделать, если договором предусмотрено единственное основание как нарушение обязательств по договору и работодатель не соглашается расторгнуть договор по соглашению.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Следовательно вам придется обращаться в суд за расторжением этого договора.
Но пока вы обратитесь, пока суд примет к производству, то и сам срок договора закончится.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 453 Поиск Регистрация