Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Екатеринбург, 28.05.2023, 20:41

Можно ли уволить военнослужащего по возрасту, после ранения на передовой?

Вопрос №20523874 из г. Екатеринбург
опубликован 28.05.2023, 20:41
Сын призван по мобилизации, был 6 месяцев в Луганской на передовой. Сейчас отпуск по ранению. Сыну 40 лет. Можно ли уволить его по возрасту.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

До достижения права увольнения "по возрасту" в условиях СВО вашему сыну нужно еще подождать 10 лет. А вот рассмотреть вопрос увольнения по болезни в связи с установлением категории годности к военной службе "не годен" по прохождению военно-врачебной комиссии, следует задуматься.

28.05.2023, 21:51
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 5 минут

Добрый вечер, уважаемая Галина!

Ваш вопрос регулируется Федеральным законом от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", Федеральным законом от 26.02.1997 г. N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ", Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2022 № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"– это первое.

Во-вторых, в настоящее время, в целом, увольнение возможно, и предполагается только по одному из трех оснований, оговоренных вышеуказанным указом Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в РФ» а именно:

а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе (50 лет);

б) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Именно в силу указанных выше причин, увольнение может быть возможным.

Кроме того, обращаю Ваше внимание, что в настоящее время с учётом сложившегося ажиотажа и обстановке в стране, объявленная в Российской Федерации частичная мобилизация в настоящее время не прекращена и Указ Президента Российской Федерации от 21.09.2022 № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в РФ", юридически не отменен, порядок прохождения военной службы и статус военнослужащих продолжает свое действие.

Поэтому, учитывая, что сын является военнослужащим (мобилизованным), то в целом уволится возможно только либо в силу состояния здоровья установленного заключением ВВК либо по окончанию СВО, такая сложилась практика, к сожалению в настоящее время..

Поскольку в настоящее время мобилизованные которых в настоящее время приравняли к статусу военнослужащих существенно ограничен в каких-либо правах и действиях в связи с прохождением военной службы.

Всего доброго Вам!

28.05.2023, 20:47
Оценка автора вопроса:

Здравствуйте. Получил ли Ваш сын президентскую выплату за ранение?

Входит ли оно в перечень тяжелых и легких увечий, за которые полагается страховая выплата?

29.05.2023, 06:07
Оценка автора вопроса:

Добрый день! Спасибо за ответ. Мы не получили ни только за ранение, но с февраля не получаем даже денежное довольствие - потерялись где то документы при переводе из одной части в другую. Был представлен к награждении, но даже не знаем награждении ли по той же причине (замёрзли ь документы). Ушёл добровольцем, но при иском отношении служить больше не хочется. Ещё раз спасибо за ответ, к сожалению ю я тоже не нашла основания для увольнения как не выплата денежного довольствоваться.

30.05.2023, 08:53

По возрасту еще рано. Надо искать другие основания.

Надо знать, подписал ли контракт, на какой срок, какая категория годности в военном билете.

30.05.2023, 08:34

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских