Может ли работодатель удерживать из зарплаты стоимость обучения, проведенного по его инициативе
опубликован 03.12.2012, 13:34
Имеет ли право работодатель удержать у меня из зарплаты сумму за обучение на курсах. Обучение проводилось по инициативе работодателя и за его счет. Так сложились обстоятельства, что после обучения мне пришлось написать заявление по собственному желанию. Бухгалтер говорит, что будут высчитывать у меня с зарплаты эту сумму. Коллективного договора на предприятии нет. Единственное, что в трудовом договоре указано, что если сотрудник захочет повышать квалификацию, то делает это за свой счет. Но в данном случае инициатива была работодателя.
Ученический договор является дополнительным к трудовому. Из условий этого договора и надо исходить. Законом (ст.249 ТК РФ) предусмотрено возмещение затрат, связанных с обучением. Гл.32 ТК РФ также регулирует порядок заключения ученического договора.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижневартовск
Похожие вопросы
Возможность взыскания компенсации при увольнении до окончания срока отработки по ученическому договору
Может ли работодатель взыскать с меня деньги за обучение после моего увольнения?
Ученический договор - обязательства работника и вопросы его действительности
Можно ли высчитывать сумму за обучение при увольнении сотрудника?
Что будет, если я все-таки его заключу, обучусь, но в течение срока действия договора мне необходимо будет уволиться?
Работодатель отказывается оплатить обучение, предложены неправомерные варианты разрешения ситуации - что делать?
Условия трудового договора и обучения
Имеет ли право работодатель указывать в ученическом договоре срок отработки по окончании обучения для своего работника.
Право работодателя требовать возмещение расходов на обучение при расторжении трудового договора - анализ ситуации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут