Незаконное лишение отпуска после дежурства через трое суток работы?
опубликован 30.05.2023, 10:30
Конечно является вашим выходным. Начальник, возможно опирается на график отпусков, и после вас кто-то тоже идет в отпуск. Если нет, то вы можете писать с любого дня либо со дня по графику отпусков.
4 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 15 минут
Отпуск может начинаться на выходных. Законом по этому поводу никакиз ограничений не установлено. Отпуск должен начинаться в соответствии с графиком отпусков. Об отпуске работник предупреждает работодателем не менее, чем за 2 недели.
Андрей, график предоставления отпусков утверждается перед НГ, проще говоря. А вам должны направить уведомление об отпуске заранее, за 2 недели. См. ст.ст.
Трое суток после дежурства являются вашими законными выходными. Вы не обязаны в выходные являться на работу и писать какие-либо заявления.
Андрей, здравствуйте. Вы не обязаны по указке начальника писать заявление на отпуск.
С уважением, Дарья Алексеевна
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калуга
Похожие вопросы
Работаю в ВОХРе сутки через трое. После отпуска, начальник ставит в другую смену. Законно ли это?
Правомерно ли заставлять работников пожарной части выполнять бесплатные хозяйственные работы в селе по смене?
Вопросы о графике работы, отгуле и возможности пойти в отпуск после дежурства
Отдых перед отпуском после суток дежурства
Работаю сутки через трое. В отпуск отправляют после одного дня отдыха после дежурства. Права ли администрация?
Нарушение трудовых прав
Вновь вызывают на допрос - можно ли повторно задержать на трое суток?
Если у меня скользящий график сутки через трое, дежурство в праздник оплачивается одинаково?
График сутки через трое. Через какое количество времени меня могут вызвать на работу после суток отработанного времени?
Как устанавливается обеденный перерыв в режиме работы сутки через трое суток.
График работы и проблемы сокращения штатов - Правильно ли установлена дата увольнения?
Законно ли отказать сотруднику в отпуске на день дежурства, если он работает в графике сутки через трое суток?
Могу ли я)работая на одном предприятии-сутки через трое, устроится на вторую работу-сутки через, трое, Спасибо.
График работы сменный (сутки - трое). последнее дежурство 30.8.14 отпуск с 31.8.14 (воскресение) конец отпуска 27.9.14
Согласно моему сменному графику, мне не разрешили получить отгул после сдачи крови и предоставления справки. Законно ли это?
Родительская ответственность за последствия поведения несовершеннолетнего - материальные обязательства и воспитание
Сотрудники просят сохранить прежний рабочий график после перевода на дневно-ночной
Ситуация с повреждением машины и гибдд - что делать в такой ситуации?
У меня график работы сутки через трое, отпуск с 02.04.22 по 26.04.22, моя смена выпадает на 26. Нужно выходить 26?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут