Лишение доплаты за ОВЗ - правомерные действия руководителя детского сада?

Вопрос №20531434 из г. Красноярск
опубликован 31.05.2023, 17:41

Хотела бы проконсультироваться, работаю старшим воспитателем, в детском саду есть группы общеразвивающие и комбинированные, получала доплату за ОВЗ. Со следующего учебного года, мне сказали, что лишат этой доплаты, т.к в законе положена доплата только воспитателям которые непосредственно работают с детьми, я заминабсь разработкой программ, совместно работаю со специалистами, (учитель-логопед), являюсь представителем ППк. Правомерны действия руководителя?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.5 39372 отзывa

В Письме Минобрнауки РФ от 31.03.2008 № 03‑599 «О внедрении в дошкольных образовательных учреждениях новых систем оплаты труда» разъяснено, что педагогическим работникам, непосредственно осуществляющим воспитательно-образовательный процесс, за работу с детьми с ограниченными возможностями здоровья могут устанавливаться повышающие надбавки. Конкретный размер надбавки определяется образовательным учреждением самостоятельно.

31.05.2023, 18:15

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151433 отзывa

Непопвомерно. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

31.05.2023, 17:44

Спросить юриста

Ермаков Сергей Александрович

Юрист из города Москва, стаж 7 лет

4.5 16606 отзывов

Добрый день!

В данном случае работодатель действует неправомерно. Вам нужно составить и подать жалобу в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру. Жалобу нужно подавать в ведомства по юридическому адресу работодателя.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.

31.05.2023, 17:44