Может ли капитан-мобилизованный уволиться из армии по своему желанию?
опубликован 01.06.2023, 14:22
Ольга! Должен быть уволен на основании пп "а" п. 5 Указа Пр-та РФ от 21.09. 2022 г. ПО возрасту - по достижении им предельного возраста нахождения (пребывания) на военной службе. Однако, мутнейшая тема Вами затронута. И я даже не рискну предположить каким образом отразится на армейской людской массе внезапное понимание того факта, что их просто "кинули" , и в том числе в вопросе иного толкования, нежели первоначально было установлено законодателем, термина основания увольнения с военной службы " в связи с достижением предельного возраста пребывания на военной службе" (ст. 49 закона) .
Указ же 647 Пр-та от 21.09. 2022 г. , по мнению некоторых отдельных судей ВС РФ, несколько изменяет смысл слов "нахождения" и "пребывания", причем в сторону смысла, придаваемого статьей 53 закона (состав запаса) , но при этом не меняется сам факт того, что термины относятся к лицам, проходящим военную службу в течение определенного срока и до определенного КОНЕЧНОГО периода. :
Указ ПР-та 647 Пр-та от 21.09. 2022 г.
" 5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:
а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;".
Все, вроде бы, четко написано в законе, "нахождение" и "пребывание" не должно порождать двусмысленности и дыма из ушей при обдумывании терминов, и, уж точно ОДНОЗНАЧНО должно пониматься правоприменителями, однако не тут то было. Изучая судебную практику, а это таки просто неумолимая вещь для прояснения рассудка людей в погонах, привыкших смотреть телевизор, приходим в состояние близкое к изумлению.
Оказывается товарищи судейские термин "достижение предельного возраста нахождения на военной службе" понимают иначе. А именно так, как им сказано сверху понимать. То есть они разграничивают наполнение этого термина, понимаемого нормальными людьми так как написано, иными различными юридическими смыслами в зависимости от условий применения этого термина (в условиях мирного времени или, к примеру, времени участия в СВО).
Кем это все извращено до состояния абсурда, спросите вы, - самым что ни на есть их Верхним судом в РФ, отвечу я вам.
Верховный суд, в лице так называемой "коллегии по делам военнослужащих" дали (по секрету спустили в суды, а в открытом доступе в интернете не найдете) Рекомендации «О вопросах применения законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих в связи с введением указа президента Российской Федерации от 21.09.22...». Просто рекомендации, без даты и номера документа... Фамилии героев, подписавший документ, пока не известны. Надеюсь в скором времени добыть первоисточник.
Так вот, подчиненные суды (гарнизонные и апелляционные) взяли "под козырек" и клепают теперь под копирку отказные решения, в которых в качестве мотивировки отказа в удовлетворении требований контрактника или мобилизованного, ссылающегося в рапорте командиру ОБ УВОЛЬНЕНИИ С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ на пп "а" п. 5 Указа Пр-та 647 от 21.09.2022 г., как на основание увольнения с военной службы в период СВО, вставляют фразу из вышеобозначенных "рекомендаций СК ВС РФ), а именно:
"При применении основания увольнения с военной службы в период мобилизации по возрасту (пп. "а" п. 5 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года N 647) следует учитывать достижение военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, а также гражданами Российской Федерации, призванными на военную службу по мобилизации в Вооружённые Силы Российской Федерации, предельного возраста, определённого ст. 53 Закона о воинской обязанности и военной службе, который для административного истца составляет 60 лет.".
Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 14.04.2023) "О воинской обязанности и военной службе" (с изм. и доп., вступ. В силу с 15.05.2023).
Таким образом, по моему, конечно же ОШИБОЧНОМУ мнению, военные суды (а именно Крымские и Южные в частности, решений других судов лично пока не встречал) выдают желаемое за действительное, ибо нигде в Указе 647 не указало основание увольнения "достижение предельного возраста состояния в запасе", а указано "Достижение предельного возраста пребывания на военной службе". Эти два понятия четко разграничены в Федеральном законе от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 14.04.2023) "О воинской обязанности и военной службе" в ОТДЕЛЬНЫХ статьях: ст. 49 (Предельный возраст пребывания на военной службе) и ст. 53 (Состав запаса) и имеют самостоятельное юридическое значение.
Смотрите внимательно:
Статья 49. Предельный возраст пребывания на военной службе
Об увольнении военнослужащих, заключивших контракт на неопределенный срок до 30.09.2014, при достижении предельного возраста пребывания на военной службе, см. ст. 2 ФЗ от 02.04.2014 N 64-ФЗ.
1. Предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для:
Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала - 65 лет;
генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала - 60 лет;
полковника, капитана 1 ранга - 55 лет;
военнослужащего, имеющего иное воинское звание, - 50 лет.
(п. 1 в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 64-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Для военнослужащих женского пола предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается 45 лет.
Статья 53. Состав запаса
Как отражается разряд (категория) запаса в документах воинского учета
1. Граждане, пребывающие в запасе, подразделяются на три разряда:
Составы запаса (воинские звания)
Возраст граждан, пребывающих в запасе
Первый разряд
Второй разряд
Третий разряд
Солдаты, матросы, сержанты, старшины, прапорщики и мичманы
до 35 лет
до 45 лет
до 50 лет
Младшие офицеры
до 50 лет
до 55 лет
до 60 лет
Майоры, капитаны 3 ранга, подполковники, капитаны 2 ранга
до 55 лет
до 60 лет
до 65 лет
Полковники, капитаны 1 ранга
до 60 лет
до 65 лет
Высшие офицеры
до 65 лет
до 70 лет
(п. 1 в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 64-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Граждане женского пола, пребывающие в запасе, относятся к третьему разряду: имеющие воинские звания офицеров пребывают в запасе до достижения ими возраста 50 лет, а остальные - до достижения ими возраста 45 лет.
3. Гражданин, пребывающий в запасе и достигший предельного возраста пребывания в запасе или признанный в установленном настоящим Федеральным законом порядке не годным к военной службе по состоянию здоровья, переводится военным комиссариатом либо иным органом, осуществляющим воинский учет, в отставку и снимается с воинского учета.
(в ред. Федерального закона от 09.03.2010 N 27-ФЗ)
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 53 секунды
Нет, к сожалению если по здоровью не признан негодным, то не может.
Если по здоровью не признан негодным, то не может
Спасибо. А возраст 52 года и ребенку годик не влияют?
На данный момент - нет
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Можно уйти на пенсию в 55 лет? Мужчина, общий стаж 35 лет, из них 14 лет прохождение военной службы в армии (капитан).
Бывший сотрудник МВД уволен по собственному желанию капитан полиции 51 год. Подлежит ли мобилизации.
Мне 40 лет капитан, уволился с армии в 2005 году по окончанию контракта. Могу ли я восстановиться и продолжить службу в армии.
Можно ли уволиться мобилизованному с армии в ДНР?
Как получить пенсию умершего мужа, который служил в Армии и МВД
Восстановиться в армии капитану запаса
Как восстановиться в армию после отказа и брошенного контракта?
История перехода капитана армии КР в гражданское население РФ без сохранения воинского звания
Мне сейчас 46 лет спец. Звание капитан, уволился из ФСИН по собственному желанию. Возможно ли восстановится вновь на службу.
Бывший капитан армии устроился в полицию с званием капитан – как получить звание майора?
Какие выплаты положены при комисации из армии мобилизованных в сво по болезни - результаты поиска
Я оформил уход за отцом 82-х лет инвалидом 1 группы. Является ли это поводом для увольнения из армии? (Мобилизован)
«Выплатят ли мне 14 дней отпуска при увольнении по собственному желанию и какие ещё нибудь будут выплаты?»
Как избежать отметки в трудовой книжке при увольнении
пожалуйста нужно ли отрабатывать 2 недели по собственному желанию уволиться если ребёноку 7 лет?
Главный бухгалтер угрожает увольнением и шантажирует рабочего из-за личных разногласий
Как защититься от непосредственного руководителя, посылающего угрозы и унижающего сотрудников?
Окончание работы по собственному желанию с оставшимся днем и возможные последствия после небольшого ущерба
Не получаю зарплату после смены работы - как защитить себя и свою семью?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут