Эвакуация из города - безработный после приказа и неверные расчеты отпуска на работе

Вопрос №20541867 из г. Нижний Новгород
опубликован 06.06.2023, 12:28

Согласно приказа "Об эвакуации " я была эвакуирована с города, а на работе по приказу было сохранено рабочее место, без выплаты заработной платы. На рабочем месте меня не было 49 дней. На данный момент отдел кадров мне говорит, что мне был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, но согласно статьи 121 ТК РФ бес платный отпуск составляет 14 дней, а остальные 35 дней при составлении графика отпусков необходимо изменить период дающий на право на отпуск со сдвигом на 35 дней. Верно ли это?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бударагин Александр Александрович

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.1 4696 отзывов

Добрый день. Работодатель вправе отправить работника в отпуск без его согласия. Для этого необходимо своевременно разработать и утвердить график отпусков, заблаговременно известить работника о времени начала отпуска и в установленный срок выплатить отпускные.

07.06.2023, 16:17

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска

Елесин Александр Владимирович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 30 лет

4.2 27983 отзывa

Обратитесь в ГИТ и к прокурору, но приложите копию обозначенных документов - иначе экстрасенсы понадобятся... Что за приказ такой? И т.д.

06.06.2023, 12:32

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Чебоксары, стаж 3 годa

4.7 1724 отзывa

Здравствуйте. Верно.

Ст.121 ТК РФ

В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:

время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года;

То есть в стаж для исчисления периода отпуска в текущем году включается только 14 календарных дней.

06.06.2023, 12:38

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста