Бессрочный договор со стажёром - право на работу после испытательного срока и условия увольнения

Вопрос №20542871 из г. Смоленск
опубликован 06.06.2023, 19:46

Заключил бессрочный договор на стажёра специалиста с испытательным сроком 3 месяца. В договоре не упоминается о дальнейшем переводе на специалиста. Является ли стажёр должностью, на которой можно работать более 3 месяцев или после испытательного срока меня должны перевести на другую должность? Если я захочу уволиться после прохождения испытательного срока (не подписывая перевод, но оставаясь в должности стажёра по договору), то мне нужно будет отрабатывать 3 дня или 14 дней?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Логак Борис Моисеевич

Юрист Саратов, стаж 42 годa

4.7 20930 отзывов

Со стажером подписывается стандартный трудовой договор с испытательным сроком

Если Вы устраиваете, то Вас оставляют на должности, нет увольняют. 14 дней при этом не отрабатывают

Уволиться Вы можете в любое время

06.06.2023, 19:55

Задать вопрос юристу

Тамара

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо, дело в том, что прошло 4,5 месяцев, все еще должность стажер, требуют отработать 2 недели, на другую должность не перевели. Думаю, что нужно в Минтруд обратиться

06.06.2023, 19:57

Спросить юриста

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151836 отзывов

3 дня.

06.06.2023, 19:51

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25104 отзывa

Здравствуйте.

Стажер - это не должность. Стажировку Вы проходите по будущей должности. Должность должна быть указана в Вашем трудовом договоре. А стажировка вообще не упоминается в ТК РФ, она регулируется положениями об испытательном сроке.

Если испытательный срок уже прошел, то об увольнении по собственному желанию Вы должны предупредить работодателя уже за две недели.

Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

С уважением.

06.06.2023, 20:48

Спросить юриста