Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Курск, 07.06.2023, 11:34

Проблемы с записью в трудовой - как правильно отразить смену должности и работы на предприятии?

Вопрос №20543943 из г. Курск
опубликован 07.06.2023, 11:34
Работаю на предприятии 4 года. Когда пришел сюда устроился на ЗИЛа. Через полтора месяца я пересел на бензовоз. На бензовозе работаю, но в трудовой записи нет что я работаю бензавозчиком. Сейчас переведён на автокран, но все равно совмещаю с бензавозом. В трудовой написано, что я был водитель ЗИЛа, а теперь водитель Автокрана. Что мне делать
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день!

Необходимо понять, изменилась ли у Вас при этом трудовая функция.

Если в Вашей организации в штатном расписании присутствуют две разные должности - водитель бензовоза и водитель автокрана, а также Вы как водитель двух разных машин совершаете разные действия (например, бензовоз просто ездит, а автокран еще и поднимает предметы), то необходимо оформить внутреннее совместительство (то есть Вы будете совмещать две должности - водителя бензовоза и автокрана). Для этого работодатель должен предложить Вам должность водителя автокрана при частичной занятости, заключить с Вами отдельный трудовой договор. Запись в трудовую книжку при совместительстве вносится по Вашему заявлению (то есть по Вашему желанию).

Если отдельной должности нет, как и разницы в работе (в трудовых действиях), ничего оформлять не нужно. Это будет перемещение, связанное с поручением Вам работы на другом механизме или агрегате, которое не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора (ст. 72.1 ТК РФ). Это же, на мой взгляд, касается того факта, что Вас пересадили с ЗИЛа на бензовоз.

07.06.2023, 11:45
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Сергей, не совсем понятно, Вы принимались на одну должность, потом перевели Вас на другую? В последней графе трудовой книжки есть основание записи. Что указано? Какой был приказ? О переводе?

07.06.2023, 11:38

Пришол на ЗИЛа. Потом приказ о переводе на бензавоз. Но в трудовой нет не чего. И пол года назад перевод на автокран с записью в трудовую. Про бензавоз не слово нет

07.06.2023, 11:44

Юридические услуги в Курск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских