Тверь, 07.06.2023, 20:33

Сменный график и день доработки - какие законы регулируют отработку после вечерних смен?

Вопрос №20545059 из г. Тверь
опубликован 07.06.2023, 20:33
Прошу помочь с ситуацией, и лучше дать ссылку на законы... На работе сменный график (3/2) по 8 часов, три утренние смены, три вечерние, три ночные. День доработки (дорабатываем каждый месяц до нормы часов в год) в графике поставили после вечерних смен. То есть мы отработали три дня (04.06; 05.06; 06.06) с 15:00 до 23:00 и сегодня (07.06) по табелю рабочий день с 8:30 до 17:00, потому что необходимо пройти обучение для поддержания квалификации. Законно ли это? Могут ли на привлекать к работе через 9,5 часов после смены?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Елена,

Читаем Трудвой кодекс в разделе сменный график работы:

Количество непрерывного отдыха в неделю - Минимум 42 часа

Длительность перерыва между сменами - В два раза больше смены

Общее количество рабочих часов в неделю равно 40 ч.

Вот и посчитайте, что там у вас получается.

07.06.2023, 23:39
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут