Можем ли мы уведомить такого работника (на больничном) о предстоящем сокращении, именно пока уведомить?
Вопрос №2054678
из г. Санкт-Петербург
опубликован 04.12.2012, 11:45
опубликован 04.12.2012, 11:45
Работник находится на больничном. Мы планируем провести сокращение штатов.
1. Можем ли мы уведомить такого работника (на больничном) о предстоящем сокращении, именно пока уведомить? Если он откажется подписать уведомление, акт об отказе подписи во время больничного будет ли являться юридически значимым документом?
2. С какого момента начнет течь срок уведомления: с даты ознакомления либо с даты возвращения с больничного?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
1. Не можете. Не будет. Уведомить его можете только во время исполнения должностных обязанностей.
2. С момента выхода с "больничного" и подписи работника на вашем экземляре уведомления, или с момента составления акта об отказе в простановке этой подписи.
04.12.2012, 11:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
нет, не можете, нужно дождаться возвращения с больничного
04.12.2012, 11:49
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
уведомить можно с момента выхода работника на работу ,с этогоо же момента и будет течь срок уведомления.
04.12.2012, 11:51
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какой датой уволить сотрудника - указанной в уведомлении о сокращении или датой получения уведомления?
Как определить дату сокращения работников при неопределенной информации в уведомлении?
Имеет ли работодатель право уведомить работника по почте о предстоящем сокращении, если работник находится на больничном?
Вопрос даты уведомления о сокращении при процедуре сокращения штата в нашей организации
Законность увольнения работника, находящегося на больничном, после предварительного уведомления о сокращении
Работник на больничном отказался подписывать уведомление о сокращении
Как обжаловать решение руководства при сокращении штатов без письменного уведомления?
Как определить дату увольнения работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком?
Действия руководителя в случае отказа работника от подписи уведомления о сокращении штатов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут