Возможно ли назначать работнику дополнительную работу без его согласия?

Вопрос №20547716 из г. Череповец
опубликован 09.06.2023, 08:35

Можно ли работнику без его согласия вменить в обязанности дополнительную работу, не предусмотренную трудовым договором, но которая будет оплачена.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Каравайцева Елена Александровна

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.6 152181 отзыв

Статьей 60 тк рф запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, установленных ст 72.2 тк РФ и ст 30 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 N 79-ФЗ

09.06.2023, 08:40

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

8 800 505-91-11

Можно вменить, приказом например. Но работник с ним должен быть ознакомлен, и согласен.

09.06.2023, 08:37

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Каравайцев Вячеслав Владимирович

Юрист из города Бийск, стаж 30 лет

4.9 1807 отзывов

Согласно ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).

Возложение на работника обязанности выполнять дополнительную работу, не предусмотренную трудовым договором законом не предусмотрено.

09.06.2023, 08:39