Возможно ли назначать работнику дополнительную работу без его согласия?
опубликован 09.06.2023, 08:35
Можно ли работнику без его согласия вменить в обязанности дополнительную работу, не предусмотренную трудовым договором, но которая будет оплачена.
Статьей 60 тк рф запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, установленных ст 72.2 тк РФ и ст 30 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 N 79-ФЗ
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Можно вменить, приказом например. Но работник с ним должен быть ознакомлен, и согласен.
Согласно ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Возложение на работника обязанности выполнять дополнительную работу, не предусмотренную трудовым договором законом не предусмотрено.
Здравствуйте.
Татьяна, только с согласия работника.
Можно перевести временно на другую работу без его согласия в исключительных случаях, например, в случае аварии или катастрофы.
С уважением.
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Череповец
Похожие вопросы
Требуется ли проведение дополнительной экспертизы?
Имеет ли право руководство ООО назначать работнику план выработки часов если работник находится на сдельной оплате труда.
Последствия травмы на производстве - мой папа и его борьба
Можете ли вы по копии трасологической экспертизы посоветовать если ли необходимость назначать дополнительную экспертизу.
Попадет ли под амнистию сотрудник полиции по ч. 2 ст. 292 УК РФ, стоит ли назначать дополнительное наказание.
Как объяснить начальству
Может ли руководитель назначить работника на дополнительную работу без его согласия?
Как защитить свои права и влиять на решение работодателя, назначающего большое количество рабочих часов без согласия работника?
Может ли директор школы по приказу вменить в обязанности работника дополнительную работу *
Вступила ли в силу поправка в семейном кодексе, позволяющая назначать дополнительные алименты на оплату жилья ребенка
Права сотрудника - доплаты и дополнительная работа без согласия - что делать?
Может ли работодатель принудительно назначать работу в выходные дни регистратору поликлиники?
Нарушение трудового законодательства - работнику назначают определенное время прихода и ухода без записи в договоре
Можно ли дополнительно назначать смены для работника, работающего по графику 1 через 3 дня, чтобы набрать норму часов?
Должен ли руководитель госучреждения принудительно назначать работников на ремонтные работы и уборку на стройплощадке?
Возник спор о праве собственности на гараж после его покупки - как справиться без доказательств?
Имеет ли право учитель назначать дополнительный урок, и если ребёнок не может на него придти ставить два?
Может ли работодатель назначать работу в предпраздничный день, когда все отдыхают? – Рассказываем на примере сотрудницы
Существует ли закон, запрещающий назначать работника на временную должность при наличии свободной вакансии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут