Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Екатерина

Задано вопросов 17, из них VIP - 9

Москва, 12.06.2023, 19:43

Как запретить практику увода пациентов - рассмотрение возможных законных механизмов и статей

Вопрос №20553450 из г. Москва
опубликован 12.06.2023, 19:43

Вопрос - можно ли составить законный документ который бы запрещал "уводить" пациентов? Врачи уходят с телефонами пациентов, потом отсылают им сообщения с нового места работы. В итоге ещё и пациенты не всегда довольны такими звонками врача. На какие статьи закона можно сослаться.

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Рощина Юлия Геннадиевна

Юрист Москва, стаж 30 лет

3.9 5849 отзывов

Екатерина,

подведу итог данных вам советов:

- да, в компании надо иметь Положение о коммерческой тайне, ПРиказ о том, что именно является комм. Тайной, внести изменения в должностные инструкции сотрудников и даже заключить с сотрудниками Соглашение о неразглашении комм тайны... Однако это все на практике не работает. Даже такие монстры как Сбербанк, Ашан, СДЭК и др не могут обезопасить себя от утечек данных их клиентов.

- к тому же, все это касается РАБОТНИКОВ вашей организации. Как только они уволились, они уже не работники вашей оганизации, и тут нет ваших трудовых отношений, воздействовать на них вы уже сами не можете. Только обращение в органы - они, как вы знаете, не горят желанием вам помогать.

Как вариант, что вам может помочь - это наведение порядка в хранении Персональных данных пациентов. Приказ о назначении ответственных лиц (например, 2 администратора и гл.врач) за обработку и хранение ПДн ваших пациентов. Телефоны и адреса пациентов хранить в компьютере и НЕ писать их на медкнижках. Одним словом, ограничить доступ врачей к телефонам и адресам пациентов.

12.06.2023, 22:04

Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 58 секунд

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист из города Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45829 отзывов

Такой документ не будет иметь силу.

12.06.2023, 19:44

Спросить юриста

Калюжная Екатерина Викторовна

Юрист из города Москва, стаж 11 лет

4.6 12195 отзывов

Здравствуйте

Если есть соглашение, например о неразглашении коммерческой тайны, то это имеет силу, так как деятельность компании, её клиенты это коммерческая тайна.

Плюс должны быть видеокамеры в кабинетах врачей для избежания утечки информации и все данные клиентов должны быть только в регистратуре.

12.06.2023, 19:46

Спросить юриста

Бычкова Нина Васильевна PRO

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.8 49339 отзывов

Вам следует внести эти ограничения в должностную инструкцию или просто ограничить доступ доктора к данным сведениям. Это работа администратора, а не врача. Можно подготовить ряд документов об ответственности доктора за подобные действия (хотя бы морально будет легче) ,на некоторых докторов будет иметь влияние. Что бы ответить более подробно, нужно детально разбирать ситуацию

12.06.2023, 19:48

Спросить юриста

Назарова Евгения Александровна

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.6 6927 отзывов

Здравствуйте. У нас в России конкуренция - нормальное явление.

12.06.2023, 19:53

Спросить юриста

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 47531 отзыв

Ничего сделать здесь нельзя. Коммерческая тайна здесь не работает.

12.06.2023, 20:33

Спросить юриста

Масловский Александр Алексеевич

Юрист из города Рязань, стаж 27 лет

4.6 5515 отзывов

Чтобы врачи не уходили им надо обеспечить соответствующие условия работы. Тогда и пациенты этих врачей останутся. Чтобы пациентов было больше надо условия лечения и обслуживания делать для них лучше, чем в других клиниках. Это касается зарплат персонала и оплаты услуг пациентами.

12.06.2023, 20:38

Спросить юриста

Похожие темы:
Новое место работы
Составить документ

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как запретить практику увода пациентов - рассмотрение возможных законных механизмов и статей

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы