Как защитить свои права после неофициальной работы в рекламном агентстве МедиаПринт
опубликован 04.12.2012, 20:43
Очень нужна Ваша консультация.
Я проработала в рекламном агентстве МедиаПринт больше месяца, но официально со мной договор заключать не хотели. На собеседование мне начальник сказал что первый месяц будет испытательным и что зарплата будет оклад 10 тысяч рублей, а последующие уже оклад и плюс проценты. Но отработав испытательный срок, со мной все так же не хотели заключать договор, и отработав еще две недели после испытательного срока меня решили уволить, мотивируя что берут другого человека на мое место, (этот человек является знакомым начальника).
Когда я попросила расчитать меня за отработанный месяц, начальник отказался.
Подскажите пожалуйста что делать и куда к кому обращаться, если договора о том что я там работала нет, но есть свидетели, а так же есть реквизиты этой компании? И сколько нужно свидетелей, что бы подтвердить что я там работала?
Очень жду Вашего ответа!
Заранее спасибо!
Здравствуйте Дарья!
Обращайтесь в суд. При этом Вам необходимо доказать факт работы у данного работодателя. Свидетелей может быть несколько.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Испытательный срок превышен, зарплата ниже договоренной - что делать?
Не повысили оклад после истечения испытательного срока в 3 месяца по договору - как правильно уволиться?
Отработка 2 недель при увольнении во время испытательного срока - обязательно ли?
Значит ли это, что если я захочу уволиться до окончания испытательного срока, я всё равно обязан предупреждать за 2 недели?
Уволена после продления испытательного срока - правомерные действия работодателя и возможность обращения в суд
Конфликт на работе - я отказалась отработать две недели, после чего работодатель отказывается выплатить зарплату
Можно ли уволить беременную женщину по ученическому договору без выплаты декретного отпуска?
Как защитить свои права после увольнения со временем беременности - консультация для Ольги
Спор о продолжительности испытательного срока - нарушения ТК РФ и как поступить в данной ситуации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут