Испытательный срок превышен, зарплата ниже договоренной - что делать?
опубликован 10.03.2016, 08:47
У меня к Вам вопрос с генеральным директором договаривались об одной зп в 20 тысяч рублей и испытательным срок в 1 месяц. Но при этом я в первый месяц умудрилась заболеть, мне сделали испытательный 3 месяца можно ли так? И по истечению испытательного срока так за в 20 тысяч я не увидела, платит 15. А поднимая этот вопрос просто избегает разговора. По трудовому договору моя официальная зп 5000 оклад. Просто я как здравомыслящий человек и написала заявление. Что делать в том случае, если он не заплатит за не отгуленный отпуск? Спасибо заранее.
Можно обратиться в Трудовую инспекцию, а если и это не поможет то жалоба в прокуратуру.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Испытательный срок в армии - вопросы о зачете отсутствия в части во время госпитализации
О работе по ГПД на испытательном сроке и вероятности нового испытательного периода.
По окончании испытательного срока работник был уволен как невыдержавший испытательный срок.
Влияет ли беременность на увольнение воспитателя в детском саду после испытательного срока?
Не повысили оклад после истечения испытательного срока в 3 месяца по договору - как правильно уволиться?
Незапись прохождения испытательного срока в трудовую книжку и увольнение после 4-х месяцев работы
Продолжительность испытательного срока для генеральных директоров и возможность отпуска после его окончания
Директора и второй испытательный срок после принятия по срочному трудовому договору?
Как защитить свои права после неофициальной работы в рекламном агентстве МедиаПринт
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут