Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Сергей

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Голицыно, 04.10.2014, 21:58

Не повысили оклад после истечения испытательного срока в 3 месяца по договору - как правильно уволиться?

Вопрос №5038409 из г. Голицыно
опубликован 04.10.2014, 21:58

Устроился на работу с испытательным сроком в 3 месяца по договору. По истечечению испытательного срока з/п должны повысить. Отработал более 5 месяцев, но так и не повысили оклад, начальник тянет резину отнекиваясь нелепыми отмазками. Прошел ли я испытательный срок? И как мне правильно уволиться?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзыва

Здравствуйте! Да, прошли, так как 3 месяца уже давно отработали. Обратитесь с жалобой на неправомерные действия работодателя в инспекцию труда

04.10.2014, 22:02

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

Да, испытательный срок закончился в указанное в договоре время 3 месяца, если Вы правильно оформили договор (трудовой). Теперь увольнение по общим основаниям (соглашение сторон или собственное желание). Будут проблемы-обращайтесь.

04.10.2014, 22:03

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Сергей

Автор вопроса

0 отзывов

"Обратитесь с жалобой на неправомерные действия работодателя в инспекцию труда"

Написать жалобу на неправомерные действия? Это на какие?

04.10.2014, 22:57

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Не обращайте внимания, просто из-за обилия вопросов иногда, специалисты не успевают вникнуть. Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию по любому вопросу, но вопрос повышения ЗП, тем более скорее всего , не оформленный документально, т.е., не отраженный в ТД, как это обычно бывает, не может быть ей разрешен в Вашу пользу

04.10.2014, 23:01

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 58 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Не повысили оклад после истечения испытательного срока в 3 месяца по договору - как правильно уволиться?

Похожие вопросы