Может ли работодатель лишить бонусов за нарушение дресс-кода?
опубликован 20.06.2023, 11:23
Вопрос такой: Я работаю в офисе 5/2, неделю до 15:00, неделю до 17:00 (чередуются). На работе введен дресс код, в один день я пришла не по дресс коду. Работодатель хочет лишить меня так называемых бонусов, они составляют 6500 р от моей зарплаты, 14500 - мой оклад. Всего чистыми я получаю около 19 000 р. Имеет ли право работодатель лишить меня бонусов? В трудовом договоре ничего про дресс-код не сказано
Нет не может, корпоративная политика компании не может включать в себя так называемый дрес код со штрафами.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Нет, нет такого права у работодателя. Кроме того, в ТК РФ нет такого понятия, как бонусы. Есть стимулирующие выплаты.
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Наказание за нарушение дресс-кода в нерабочее время - законно ли оно?
Права нарушать дресс-код - можно ли игнорировать требования начальника и сохранить премию?
Нарушила дресс код га работе. Требуют написать объяснительную. Положение о дресс коде есть. Не знаю как написать.
Как быть, если начальница требует ношения черного низа и белого верха, но дресс-код не указан в трудовом договоре?
Правомерность введения дресс-кода в гос учреждении
Ограничения трудоустройства после отбывания наказания по ст.228 - как защитить свои права?
Спор о дресс-коде - Нарушение прав работников или обоснованное требование работодателя?
Какие правила обязательного дресс-кода в школе - сколько свободы в выборе одежды и что делать
Понижение в должности из за дресс кода! Пришла на работу в джинсах, сказали пиши отказ от должности.
Имеет ли право работодатель требовать фото внешнего вида сотрудника ежедневно для контроля соблюдения дресс кода? Спасибо.
Нужна помощь в написании пояснительной записки для менеджера по персоналу на тему: не соблюдение дресс-кода.
Генеральный директор предлагает введение дресс-кода для сотрудников после 5 лет свободного стиля - что в этом правомерного?
На перерыве в офисе - нарушение дресс-кода и его последствия
Требование дресс-кода на сахарном заводе - кто и как должен его соблюдать?
Какие права есть у работников нашей организации относительно вводимого дресс-кода?
Женщина отказана в обслуживании в караоке-баре из-за несоблюдения дресс-кода - возраст или дискриминация?
Правомерно ли требование соблюдения дресс-кода в нерабочее время и за пределами территории предприятия?
Работаю в чайной лавке. Пришла не по дресс коду. Работодатель грозит штрафом в денежном размере. Правомерны ли его действия?
Законность применения дресс-кода и фейс-контроля в кафе - правовая информация для клиентов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут