Дисциплинарное взыскание и лишение выслуги лет - законность решения в ООО Энергосеть
Вопрос №2058210
из г. Тайга
опубликован 05.12.2012, 19:31
опубликован 05.12.2012, 19:31
Мне на работе было объявлено дисциплинарное взыскание. С лишением выслуги лет за ноябрь месяц. Но по мимо этого меня еще лишили на сто процентов премии за ноябрь месяц. Подскажите законно ли это? Работаю в ООО Энергосеть.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Зависит от того, каким образом урегулирован вопрос премирования и выплат во внутренних документах организации.
06.12.2012, 07:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! Подскажите есть такая статья где бы было написано что нельзя применять двойное наказание за один и тот же месяц.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 12 часов
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 027
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
110
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 701
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 842
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Костров А. А.
5
59
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Переложение дисциплинарного взыскания на премию - законно ли это?
Несправедливое лишение премии работнику за дисциплинарное взыскание - юридический анализ
Порядок оформления дисциплинарного взыскания и лишения премии
Вопрос о начислении годовой премии после взыскания и лишения 50% премии за ноябрь
Правомерность и неясность дисциплинарного взыскания - лишение премии без указания срока
Основания для такого решения)
Правомерность отсутствия работника в приказе на выдачу премии в связи с дисциплинарным взысканием по коллективному договору
Можно сформулировать следующий заголовок - Можно ли лишить премии за опоздание
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут