Елена
23.09.2016, 12:10
Правомерность отсутствия работника в приказе на выдачу премии в связи с дисциплинарным взысканием по коллективному договору
Читать ответы (4)
Работнику вменено дисциплинарное взыскание + лишение премии на основании этого. Но премию начислили ошибочно в этом месяце, можно ли не начислить премию в следующем месяце? (Основания какие?)
это работодатель интересуется?? А вы у своего юриста это спросите.
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 453 Поиск Регистрация