Ошибочная дата в заявлении на увольнение - возможные последствия и решения
опубликован 01.07.2023, 10:51
Здравствуйте.
Заявление переписывать не нужно. Просто напишите другое - о том, что ранее (в такую то дату) Вами было подано заявление об увольнении по собственному желанию 01.07.
Сделайте это сегодня, чтобы течение срока не началось заново. Укажите, что последний день работы у Вас сегодня, и поскольку первоначальное заявление было принято работодателем, то Вы вправе завтра на работу не выходить. В ст.80 ТК РФ указано:
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя, выдать другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
С уважением.
Благодарю Вас!
6 юристов дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Подайте заявление об описке.
Спасибо!
Вы перепишите заявление и укажите вместо 14.07.2023 - 14.07.2023.
Вам обязаны уволить с 01.07.2023.
Благодарю Вас!
Екатерина, добрый день.
Нет это не законно. Вы не обязаны переписывать заявление. Подайте заявление об описке.
С уважением, Дарья Алексеевна
Благодарю Вас!
Благодарю Вас!
Вам отвечали на вопрос ранее.
Благодарю!
К сожалению, это ваша ошибка, увы.
С уважением.
Здравствуйте, это я понимаю, но тогда почему мне этого раньше не сказали, чтобы я переписала - это вопрос, а спустя две недели. Да и 14 июля еще не наступило, понятно ведь что описка)
Вполне законно
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Ошибочная дата рождения в заявлении на наследство - возможности и ответственность помощницы нотариуса.
Можно ли уволить сотрудника, написавшего заявление на увольнение, находящегося на больничном?
Вопрос об ошибочных данных в протоколе о нарушении - возможно ли их изъятие из материалов дела?
Налог с покупки квартиры - сведения о решениях на возврат и начисление, даты и время ожидания
Ошибочная дата в решении суда - может ли она привести к его отмене?
Неправильная дата залития в заявлении в суд - нужно ли уведомлять судью и как это может повлиять на истца?
Ошибочная дата в повестке на лишение прав - можно ли использовать это для отмены заочного решения суда?
Выплатят ли заплату при увольнении за несколько дней до даты получения зарплаты или она будет учтена как расчётная?
Ошибочная дата рождения ребенка в заявлении на материнский капитал - что делать?
Ошибочная дата в свидетельстве о расторжении брака - стоит ли менять документ и когда он может пригодиться?
Ошибочная дата регистрации в выписке на квартиру - как избежать налога на прибыль при продаже?
Возможные последствия отмены решения суда первой инстанции апелляционной инстанцией арбитражного суда
Работник не является на работу с 17.08.2015 г. Предполагаемая дата увольнения - 31.08.2015 г.
Ошибочная дата расторжения предыдущего брака - возможность провала регистрации нового брака
Ошибочная дата в объявлениях - компания Газпром Газораспределение Челябинск разместила информацию об обслуживании на август
Проблемы с памятником отца - ошибочная дата и отказ конторы от исправления - что делать?
Ошибочная дата продажи в ПТС.
Ошибочная дата в исполнительном листе может повлиять на выплаты по ДДУ - может ли банк отказать в выплате?
Влияет ли ошибочная дата регистрации на юридическую силу алиментного соглашения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут