Можно ли уйти в отпуск по работе по совместительству, если не отработано 6 месяцев - ответ директора
опубликован 03.07.2023, 14:32
По общему правилу работник вправе просить предоставить ему отпуск после 6 месяцев работы по Трудовому кодексу (ст. 122 ТК РФ). Речь идет о 6 месяцах непрерывной работы у одного работодателя. Ранее 6 мес. отпуск предоставляется либо несовершеннолетним, одиноким матерям или только по соглашению с работодателем. В соответствии с частью первой ст. 286 ТК РФ лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству сотрудник не отработал шести месяцев
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Если работник официально трудится на двух работах, значит, он является либо внутренним, либо внешним совместителем. В первом случае он работает по двум трудовым договорам у одного работодателя (замещает две должности), во втором – по двум трудовым договорам у разных работодателей (ст. 60.1 ТК РФ).
Работая по совместительству, сотрудник наравне с «основными» работниками имеет право на очередной ежегодный оплачиваемый отпуск.
Запрета на предоставление отпуска до 6-тимесячного срока с начала работы в законе нет. Это все на усмотрение работодателя
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
Каким будет пособие по беременности при уходе в декрет после отработки года - высчитывание по средней зарплате или по минимуму?
Должен ли оплачиваться отпуск по внутреннему совместительству, если по совместительству отработал меньше 6 месяцев?
Возможно ли уйти в декрет по совместительству, оставаясь на основной работе?
Как решить проблему с письмом от налоговой в отсутствие директора?
Отпуск при увольнении НЕ С ОСНОВНОГО места работы, если он работал по совместительству (отработал 5 месяцев)?
Можно ли принять директора российского ООО по совместительству, если он работает в Белоруссии на другой работе?
Оплата командировки по внутреннему совместительству для врача-кардиолога с внутренним совместительством врача-терапевта
Вопрос об оплате больничного с ребёнком с работы по совместительству
Могу ли я взять отпуск отработала 11 месяцев, а потом уйти в декрет. Отразится ли это на выплатах.
Как указать рабочее время сотрудника ушедшего в отпуск без сохранения зарплаты в табеле - ДО 8 или ДО 4?
Какие варианты уйти в отпуск на 3 недели оплачиваемого отпуска, если на момент отпуска отработано 7,5 месяцев.
Право на основной отпуск перед выходом в декретный отпуск - продолжительность и условия оплаты
Можно ли уйти в отпуск отработав 6 мес. заменяя декретницу?
Возможность выхода на работу в новую компанию после прерывания отпуска по уходу за ребенком и последствия с финансовой
Если по совместительству отработала меньше двух лет б/лист по беременности и родам оплатит работодатель или нет.
Совмещение работы и отпуска по уходу за ребенком - возможно ли перейти на легкий труд?
Имею ли я право если магазин закрывается через 2 месяца, а я нашла другое место работы уйти отработав 2 недели?
Могут ли отпускные (отработано 11 месяцев при постоянной работе), быть меньше оклада.
Вопрос об оплате компенсации за отпуск при уходе с завода по сокращению
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут