Что вы пишите ерунду какую то предупредить за две недели. А это что не отработка? Вам люди задают конкретный вопроснадо или нет

Вопрос №20599814 из г. Севастополь
опубликован 06.07.2023, 03:52

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Это есть отработка, только неуклюже замаскированная под какое то предупреждение. Если ваш работодатель скажет что нужно отрабатывать 14 дней (ст 80 ТК РФ), то придется отрабатывать.

06.07.2023, 04:00

Все четко и понятно.мне нужен был ответ который понятно простому человеку. Да или нет. А статьи я и сам могу прочитать что там пишут. Спасибо вам

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Нет, предупреждение за 2 недели не всегда является отработкой, т.к. в это время можно болеть, быть в отпуске или даже совершать прогулы. Принуждать именно к работе в течение 2-х недель никто не может.

06.07.2023, 09:08

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 90 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что вы пишите ерунду какую то предупредить за две недели. А это что не отработка? Вам люди задают конкретный вопроснадо или нет

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы