У меня на данный момент идёт отработка две недели после приказа об увольнении. Могут ли меня в данный момент уволить по статье?
Вопрос №14561543
из г. Липецк
опубликован 05.09.2018, 15:02
опубликован 05.09.2018, 15:02
У меня на данный момент идёт отработка две недели после приказа об увольнении. Могут ли меня в данный момент уволить по статье?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Отработка не является основанием для освобождения от норм и правил, установленных трудовым законодательством. Увольнение по инициативе администрации в этот период может быть произведено на общих основаниях.
05.09.2018, 15:05
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте! Это не отработка, а просто работник при расторжении трудового договора должен предупредить работодателя за 2 недели. А приказ об увольнении должны подписать как раз после истечения этих 2 недель. По статье уволить могут, если есть основания, Ваш трудовой договор еще действует.
05.09.2018, 15:07
День добрый!
В период 2-х недельной "отработки" на Вас как на работника распространяются все права и обязанности, установленные трудовым договором, должностными инструкциями, правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, Трудовым кодексом РФ.
Если в период "отработки" вы нарушите трудовую дисциплину, не будете выполнять свои прямые обязанности и т.д., - Вас вправе уволить согласно требованиям Трудового кодекса РФ.
05.09.2018, 15:09
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 485
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 908
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 621
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Липецк
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
У меня есть вопрос: могут ли меня уволить по статье за две недели отработки, если уже есть заявление об увольнении?
Возможность увольнения по статье после написания заявления о увольнении в связи с невозможностью отработки
Как избежать увольнения по статье после пропущенного дня отработки?
Увольнение по собственному желанию - могу ли быть уволенным по статье во время отработки и как влияет больничный?
Возможно ли отозвать заявление на увольнение после издания приказа без отработки 2-х недель и получить неиспользованный
Работодатель нарушил условия увольнения - мою трудовую книжку выдали после незаконной отработки
Допускается ли такой большой разрыв дат (в две недели) между датой издания приказа и датой фактического увольнения?
Прошу разъяснить, могу ли я использовать больничные в качестве времени отработки после написания заявления об увольнении
Вопрос о праве начальницы на увольнение по статье в случае написания заявления на увольнение без отработки 2-х
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут