Досрочное назначение пенсии - правомерность исключения 6 месяцев в стаж

Досрочную страховую пенсию по старости устанавливают за фактическую работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям (п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ). Поэтому периоды работы, приходящиеся на время командировок в организации, расположенные в северных районах, должны быть включены в общем порядке в льготный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию.

Здравствуйте уважаемый Сергей!

В данном конкретном случае, круг лиц, которым предоставляется право на досрочную пенсию за работу в особых условиях труда, определён в ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» - это первое.

Во-вторых, право на досрочную пенсию предоставляется работникам организаций, осуществляющих строительство (в вашем случае). реконструкцию, техническое перевооружение, реставрацию и ремонт зданий, сооружений, оборудования и других объектов.

В этой связи, досрочная страховая пенсия по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, а мужчинам – по достижении 55 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 12 лет 6 месяцев на работах с тяжёлыми условиями труда и имеют страховой стаж не менее 20 и 25 лет.

Таким образом, исключение стажа Пенсионным фонодом (СФР) является неправомерным.

Вы вправе обратиться в суд за защитой своихправ (ст.131 ГПК РФ).

Рад был вам помочь!

И отказ о его включении, ЗАКОНЕН! обучение не включается в льготный стаж. Действующее законодательство не содержит норм, указывающих на включение периода обучения в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Период обучения или переобучения может быть включен в стаж, дающий право на досрочную пенсию, только в случае, если работодатель за эти периоды уплачивает страховые взносы в ПФР. И только не так давно Правительство РФ приняло решение о включении в стаж периодов обучения и дополнительного профессионального образования, в том числе курсов повышения квалификации при условии, что в это время за сотрудниками сохранялись рабочие места и зарплата, а работодатели осуществляли перечисление за таких работников взносы на ОПС, (постановление Правительства РФ от 4 марта 2021 г. №.

Всего хорошего.

Здравствуйте Сергей

Прежде всего нужно смотреть основание отказа во включение данного периода в стаж - то есть надо получить письменный отказ. Чтобы получить письменный отказ - надо подать заявление о включении данного периода в стаж. Для чего это нужно: чтобы оспорить действия СФР через суд на основании ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»

____

Период учебы входит в трудовой стаж, если до учебы и после шла работа и были отчисления в СФР (бывший ПФР)

____

Могу тут конечно расписать нормативы, но займет много место. Поэтому реальный ответ возможен с учетом получения письменного отказа от СФР с обоснованием - для подготовки детального ответа с правильными статьями закона в оспаривании

С уважением Марьяна Николаевна юрист 9111. ру

Вы не пишите учились вы там, или перевелись на работу? Но если это работа, и не связана с профессиями отнесёнными на досрочное назначение страховой пенсии, то отказ, также законный. Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 18.03.2023) "О страховых пенсиях" Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;

(в ред. Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

(в ред. Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Сергей, добрый день!

2. Вы получили письменный отказ соцфонда на руки? Если да - то лучше выбирайте любого юриста и надо анализировать этот отказ.

3. Обращаю Ваше внимание, что в то время действовало - Постановление Совмина СССР от 03.08.1972 N 590

«Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий»

109. Кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также:

и) обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и т.д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре

…..

При назначении пенсий по старости периоды, указанные в подпункте «и», засчитываются в стаж при условии, если этим периодам предшествовала работа в качестве рабочего или служащего, либо служба в составе Вооруженных Сил СССР, или иная служба, указанная в подпункте «к».

Если до поступления в учебный комбинат Вы осуществляли трудовую деятельность — то Вы можете рассчитывать на включение обучения в трудовой стаж.

———————

Но надо читать Ваши документы, ответ может быть изменен.

С уважением, Дарья Алексеевна

Нет никакого сейчас ПФР, есть Соцфонд.

Право на досрочную пенсию имеют мужчины при достижении 55 лет, если отработали в районнах, приравненных к Кр. Северу не менее 12,6 лет и при страховом стаже 25 лет.

Вам должны были засчитать период 6 мес.

В любом случае имеете право оспорить действия Соцфонда в судебном порядке.

- см. ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», ст. 218-220 КАС РФ

Если вы в учебном комбинате работали, то должны быть соответствующие справки. Если учились - учеба в такой стаж не учитывается по ч.9 с.13 закона 400-ФЗ.

Подробно здесь

www.9111.ru