Хабаровск, 19.07.2023, 15:09

Нарушение трудовых прав - Отсутствие предоставления информации о должностных обязанностях работника и возможности обжалования

Вопрос №20629212 из г. Хабаровск
опубликован 19.07.2023, 15:09
Я написал заявление работадателя, где указал предоставить код окз моей должности, и функции работы в штатном расписании. Запросил для того что бы потом предьявить в трудовую инспекцию, что выполнял не те фугкции. К примеру по приказу я машинист котельной а работал кочегаром. Работадатель не предоставил в 3 х дневный срок инф по заявлению. Согласно тк, работадатель обязан предоставлять информацию по заяв исключительно относящиеся работника. Как можно наказать и куда обратится.
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Хабаровск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских