По закону не имеет права, но работодатель не хочет платить пока девушка в декретном отпуске и поэтому ищет повод отказать. Но это незаконно. И обращаю ваше внимание, что вы вправе в соответствии со ст.64 ТК РФ обратиться с заявлением и вам обязаны объяснить причины отказа, об этом указывает данная статья Трудового Кодекса. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Кроме того отказ можно обжаловать в суде. Поэтому закон на вашей стороне.

21.07.2023, 23:25

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация

Юрист, стаж 25 лет онлайн

Юрист, стаж 31 лет онлайн

Юрист, стаж 11 лет онлайн

Юрист, стаж 28 лет онлайн

Адвокат, стаж 10 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Может ли работадатель отказать в приёме на работу беременной

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Липецк

Похожие вопросы

Может ли работодатель отказать в приеме на работу из-за неоплаченного кредита

Права беременной на прием на работу в государственное медицинское учреждение

Может ли работадатель отказать в приеме на работу из-за наличии задолженности по алиментам.

Имеет ли право работадатель отказать работнику в приеме на работу, если он прописан в другом городе.

Может ли работодатель отказать в переводе на новую вакансию, если согласие было подписано?

Может ли работодатель в государственной структуре отказать в приеме на работу из-за беременности на раннем сроке?

Возможен ли отказ работодателя в приеме на работу в детский сад после судимости по ст.160 в 1998 году?

Как избежать выплаты декретного отпуска при приёме беременной девушки на работу в ИП

Имеет ли право врач отказать в приеме беременной после обеда, говоря ей что беременных принимает только с утра.

Право работодателя отказать беременной в приеме на работу и аргументы, указанные в статье 64 ТК РФ

Право работодателя отказать в приеме на работу беременной женщине

Может ли работадатель отказать в работе после декретного отпуска и сделать работницу сидеть с ребёнком?

Может ли работадатель отказать от взятия на работу, передумать, если мне уже дали направления на прохождение медкомиссии?

Как действовать, если работодатель отказывает прием беременной после одобрения анкеты?

Вернее, имеет ли ее работадатель отказать ей, именно, в неполном рабочем дне?

Имеет ли право работадатель отказать или задержать мне больничный, ссылаясь на финансовые трудности поликлиники, где я работаю?

Работодатель отказал в ежегодном отпуске в июле и августе, возможен ли отказ и в сентябре?

Отказ работодателя в летнем отпуске - дети-инвалиды - причина?

Работодатель может ли отказать в летнем отпуске при предоставлении справки на ребенка о необходимости выезда на

Право работодателя отказать в неполной занятости при сохранении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59