Уволившейся в декабре женщине может полагаться пособие по беременности и родам?

Вопрос №20634596 из г. Краснодар
опубликован 22.07.2023, 08:38

В декабре уволилась, в феврале узнала что беременна. Потом с апреля до 17 июля работала по ГПХ. Положено ли пособие по беременности и родам? 30 недель будет 29 июля.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шулимов Валерий Григорьевич

Юрист Москва, стаж 26 лет

4.4 10947 отзывов

Пособие по беременности и родам (БиР) положено исключительно работающим женщинам, ушедшим в отпуск по БиР. Договор ГПХ такого права не дает.

Удачи.

23.07.2023, 13:02

Задать вопрос юристу

Анна

Автор вопроса

0 отзывов

С 1 января 2023 года граждане, не состоящие в трудовых отношениях, с которыми заключены договоры гражданско-правового характера (ГПХ), могут воспользоваться новым правом – получить пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Данное право возникает в случае, если в 2022 году сумма страховых взносов с выплат в пользу работника в рамках трудовых отношений составила в совокупном размере не менее 4 833,72 руб.

23.07.2023, 14:44

Спросить юриста

Шулимов Валерий Григорьевич

Юрист из города Москва, стаж 26 лет

4.4 10947 отзывов

Я в курсе.

1. С 1 января 2023 года в соответствии Федеральным законом от 14 июля 2022 г. № 237-ФЗ обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством будут подлежать в том числе лица, работающие по договорам ГПХ (за исключением самозанятых). Однако застрахованные лица, работающие по ГПД, получат право на страховое обеспечение лишь при условии, что сумма страховых взносов, начисленная с выплат в их пользу, в том числе в рамках трудовых отношений, страхователями за календарный год, предшествующий году, в котором наступил страховой случай, составляет в совокупном размере не менее стоимости страхового года (в 2022 году – 4833,72 руб.).

2. Так как лица, работающие по ГПД, в 2022 году не являются застрахованными лицами, страховые взносы с выплат в их пользу не начисляются, то и право на получение страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и материнства в 2023 году у них не возникнет.

3. Ну и про минимальный срок такой работы в 6 месяцев нужно тоже помнить, у вас он 4.

4. Это совсем не ваш вариант.

Удачи.

23.07.2023, 14:59

Спросить юриста