Работодатель отказывается начислять отпускные после закрытия больничного. Законно ли это?

Вопрос №20634806 из г. Москва
опубликован 22.07.2023, 11:43

Больничный лист закрыла 21 июля пятница. По графику должна быть в отпуске с 17 июля. Работодатель говорит, что т.к. они не знали когда точно закроется больничный, то отпускные не начислились. И пока закону не смогут отпустить меня сразу в отпуск, а нужно отработать несколько дней. Ю, чтобы начислить отпускные. Законно ли это?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кочетков Александр Владиленович

Юрист Тула, стаж 8 лет

4.8 46825 отзывов

Действия работодателя незаконны.

Отпускные выплачиваются за 3 дня до начала отпуска. При этом б/л никак не влияет на отпуск, он только переносится по времени.

22.07.2023, 12:38

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 28 минут

Куликова Карина Сергеевна

Юрист из города Тверь, стаж 17 лет

4.9 9189 отзывов

Полагаю, что законно, так как отпускные начисляются за 3 дня до отпуска. А так как работодатель не знал, когда окончится ваш больничный лист, он не мог вам их выплатить.

Отпуск ведь переносится из-за больничного.

С Уважением!

22.07.2023, 12:12

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24873 отзывa

Здравствуйте.

Нет, незаконно. Если отпуск по графику, отпускные должны были начислить за три дня до отпуска. А сам отпуск продлевается на период больничного (или переносится на другой срок с учетом пожеланий работника).

То есть, после закрытия больничного, если этот день приходится уже на отпуск, Вы можете сразу же оставаться в отпуске. Единственное, необходимо сообщить письменно работодателю о своем решении (поскольку Вы можете выбирать, продлевать отпуск или переносить).

С уважением.

22.07.2023, 12:12

Спросить юриста