При увольнении подсобного рабочего строительной организации по собственному желанию (ст. 80 ТК) возник вопрос о том,

Вопрос №2063825 из г. Москва
опубликован 08.12.2012, 15:20

При увольнении подсобного рабочего строительной организации по собст- венному желанию (ст. 80 ТК) возник вопрос о том, в каком порядке оплатить его рабо- ту в выходные и праздничные дни, имевшую место незадолго до увольнения. Настаи- вая на том, что за работу в выходные дни следует предоставить отгулы, а не оплачивать ее, руководитель организации предложил работнику оформить увольнение на один день позже, а в последний день работы предоставить отгул без оплаты. За работу в праздничные дни руководитель пообещал доплатить работнику еще одну повременную тарифную ставку подсобного рабочего согласно присвоенному ему первому разряду. Не согласившись с решением руководителя организации, работник обратился в комис- сию по трудовым спорам с заявлением, в котором просил обязать работодателя опла- тить в связи с предстоящим увольнением отработанные выходные и праздничные дни в двойном размере тарифной ставки и, кроме того, начислить за эти дни премию из рас- чета 20% тарифной ставки, как это предусмотрено Положением о премировании рабо- чих в данной организации.Дайте оценку правомерности требований работника. Пред- ложите свой вариант разрешения данного спора

Читать ответы (0)

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 47 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

При увольнении подсобного рабочего строительной организации по собственному желанию (ст. 80 ТК) возник вопрос о том,

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы