Отказ в материальной помощи при уходе в ежегодный отпуск - основания и объяснение со слов бухгалтера
опубликован 25.07.2023, 22:05
Если вы относитесь к гражданскому персоналу.
Материальная помощь (МП) — это социальная выплата для поддержания работника в различных жизненных ситуациях.
МП - это право, а не обязанность работодателя, поэтому требовать выплату работник не может.
Но если локальные акты (ЛА) организации (соглашения, положения, приказы) предусматривают оказание МП, то выплаты обязательны.
Вывод: изучайте ЛА своей организации.
Удачи.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Если такая материальная помощь предусмотрена у работодателя и вы подходите под критерии, то отказ не правомерен. В другом случае - законно отказали. Данная материальная помощь устанавливается непосредственно на предприятии, а может и отсутствовать.
Право на получение ежегодной материальной помощи имеют все военнослужащие, которые в текущем году добросовестно исполняли свои обязанности по контракту. Срочникам она не положена. Нормативной базой здесь является Постановление Правительства РФ №993 от 2011 года, утвердившее Правила выплаты премии и Правила выплаты ежегодной матпомощи.
Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, по их рапорту выплачивается ежегодная материальная помощь в размере одного месячного оклада денежного содержания военнослужащего.
Военнослужащим по контракту, имеющим право на получение материальной помощи, но не обратившимся за ней в текущем году, материальная помощь выплачивается одновременно с выплатой им денежного довольствия за декабрь текущего года.
Напишите письменное заявление на получение материальной помощи и в случае отказа, можно будет обжаловать в суде
Руководсвуйтесь основанием на котором подходили
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Сейчас я нахожусь в декрете, в ежегодный отпуск еще не ходила, что нужно чтоб сходить в ежегодный отпуск?
Должны ли мне оплатить проезд в пенсионном отпуске, ежегодный отпуск уже прошел.
Нарушение прав при начислении отпуска в случае пребывания на больничном листе
Возможно ли совмещение ежегодного отпуска после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет
Проблемы с отпуском и выплатами - как решить ситуацию в школе
Как будет переноситься ежегодный отпуск при уходе в декрет? Когда нужно подать заявление?
Отгуляла ежегодный отпуск в апреле 2020 г. уходить в декрет примерно в декабре, можно ли взять ежегодный отпуск перед декрет?
Изменение слова отпуск на отдых в приказе – нарушение правил
Я работаю в детском саду. Положена ли мне материальная помощь в размере одного должностного оклада при уходе в ежегодный отпуск.
Какие праздники учитываются в уходе в ежегодный отпуск с 8 мая 2014 г?
Сколько дней отпуска полагается при переходе с ежегодного отпуска на декретный?
Требуется ли предоставление документа о беременности при уходе в ежегодный отпуск на 30 дней, если уже был отпуск 5 месяцев назад?
Может ли человек с зарплатой 8000 рублей получить налоговый вычет за лечение на 300 тыс рублей и купить квартиру в ипотеку?
Возможность взять ежегодный отпуск до декретного отпуска - условия и длительность
Ежемесячные разовые удержания по коду 321 в расчётном листе заработной платы - объяснение бухгалтера
Возможно ли прервать отпуск по уходу за ребенком на госслужбе, взять ежегодный отпуск и вернуться в отпуск по уходу?
Возможно ли изменить формулировку ухода с работы матери-одиночки с согласованиями на уход за ребенком до 14 лет?
Отказ в оплате учебного отпуска из-за поздней доставки оригиналов документов - законно ли это?
Почему налог не обязателен - объяснение бухгалтера и ремонт как постоянные расходы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут