Что грозит, если в табеле рабочего времени проставлены прогулы без разрешения руководства?
опубликован 26.07.2023, 19:48
Нужен чёткий ответ!
Что грозит, если в табеле рабочего времени проставлены прогулы:
1. За основную смену, которая была отработана ранее с устного одобрения руководства, предупредил, что в свою смену не выхожу. То есть все были в курсе. За свой счёт этот день со стороны руководства оформить предложений не было. График планового рабочего времени за месяц выполнен! Если прогул, то минус 11 часов. Но я своё время выработал. Как это понимать?
2. За сверхурочную смену (подработку), на которую согласия не давал ни устно, ни письменно.
Не могу понять где моя вина?
И какие перспективы отменить прогулы?
Заранее благодарен за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как поступить, если в табеле рабочего времени не проставлены дни и часы в магазине, где работаешь?
Как правильно отразить в табеле рабочего времени 12 часовой рабочий день со сменной рабочих?
Нарушение закона - Работодатель не учитывает время транспортировки работников в табеле рабочего времени
как в табеле рабочего времени поставить 0,15 ставки у воспитателя.
Больничный в табеле рабочего времени
Какие праздничные дни считаются в январе как поставить в табеле рабочего времени сторожу который работает сутки через двое.
Анализ табеля рабочего времени - количество ночных и вечерних смен
В табеле рабочего времени это дни без сохранения. Отпуск без содержания заработной платы, да?
Вопрос постановления главы города о выходном дне и его последствиях в рабочем времени и заработной плате
Как учитывается в табеле рабочего времени посещение врачей беременной по ТК.
Неоплаченная переработка - Как добиться оплаты за лишние часы работы в течение года?
Ненормированный рабочий день и дополнительный отпуск в образовательном учреждении
На основании чего в табеле рабочего времени указывается невыход на работу "н"
Отсутствие информирования сотрудников о табеле рабочего времени и неправомерное отказывание в оплате переработок
Как учет в табеле рабочего времени влияет на предпраздничный день сотрудника с 0,25 ставки (2 рабочих часа)?
Оформление дополнительных дней отдыха в соответствии с коллективным договором - порядок и документация
Как работодатель отмечать в табеле рабочего времени дни, когда сотрудник был в больнице, но не выдал больничный лист?
Моги ли я в табеле рабочего времени поставить 1 час 23 минуты?
За предоставление недостоверных сведений в табеле рабочего времени мне объявлен выговор. Правомерно ли.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут