Я устроился на работу 24.06.11 г. В январе 2012 года меня отправили в отпуск на 14 дней
Вопрос №2064514
из г. Калуга
опубликован 08.12.2012, 23:51
опубликован 08.12.2012, 23:51
Я устроился на работу 24.06.11 г. В январе 2012 года меня отправили в отпуск на 14 дней, а в июне 2012 года я взял отпуск 28 дней. Теперь мне в отделе кадров сказали что я уже отгулял 14 дней 2013 года в июне взяв 28 дней и у меня осталось только 14 дней отпуска в 2013 году. Действительно ли это так что у меня осталось всего 14 дней в 2013 году или все же в отделе кадров неправильно посчитали и нарушают мои права?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Период первого года работы - с 24.06.2011 г. по 23.06.2012г. за это время положен отпуск 28 календарных дней. Вы использовали 14.
Следующий период - с 24.06.2012 по 23.06.2013г. Законом установленный отпуск - 28 календарных дней. Вы использовали остаток 14 дней с первого периода и 14 из второго периода. Таким образом, из второго периода осталось только 14 дней. Права не нарушены.
Всего доброго.
09.12.2012, 00:00
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юридические услуги в Калуга
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Расчет дней отпуска и следующего отпуска сотрудника
Проблема с отпуском - как доказать, что не отгулял полный отпуск за 2017 год и расставить точки над i
Сотрудница вышла в декрет и взяла отпуск, но следующий ей предложат только через два года?
Работник получает ограниченное количество отпускных дней в течение нескольких лет
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Отдел кадров отказывает сотруднице в отпуске перед декретом, ссылаясь на уже отгулянный отпуск. Что делать?
Правила отпусков - когда можно отгулять вторую половину отпуска за 2013 год и через сколько должен быть отпуск за 2015 год?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут