Сколько времени работодатель должен рассчитать уволенного сотрудника и что делать, если работник не согласен с результатами ревизии?
опубликован 03.08.2023, 15:23
Наталья, работодатель обязан произвести расчет с работником в день увольнения (ст. 140 ТК РФ). Работник вправе обжаловать результаты ревизии в судебном порядке.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день, При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
2)Подавайте жалобу в ГТИ, а так же в суд
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Смоленск
Похожие вопросы
В течении какого времени работодатель должен рассчитать работника после увольнения.
В какое время работодатель должен рассчитать меня если я уволился по собственному желанию?! и что он должен рассчитать?!
В течении какого времени работодатель должен рассчитать уволившегося сотрудника по собственному желанию одним днем?
Сколько времени работодатель должен полностью рассчитать уволенного по собственному желанию работника?
в течение какого времени работодатель должен рассчитать.
Сколько времени работодатель должен уведомить муниципального служащего о ликвидации и переименовании организации?
Как рассчитать сколько времени должен работать учитель на каникулах? Нагрузка 27 часов.
Работодатель через сколько дней должен рассчитать работника. Если я неофициально работала что делать.
Через какое время работодатель должен рассчитать после увольнения?
В течении какого времени должны рассчитать работника? То есть, выплатить все деньги.
в течении какого времени должны рассчитать работника уволившегося с работы по собственному желанию. Заранее благодарен.
Ежемесячное пособие при уходе в декрет - с какой даты и сколько времени работодатель должен выплачивать?
Уволиться без выплаты недостачи - что делать, если работаешь у ИП и не согласен с результатами ревизии
В какой срок должны рассчитать сотрудника при увольнении сотрудников.
За какое время работодатель должен уволить работника по собственному желанию.
Имеет ли право работодатель рассчитать работника по какой либо статье если работник написал заявление по собственному желанию.
Обязан ли работодатель рассчитать работника в течении 3 дней после последнего рабочего дня?
Сроки уведомления при увольнении по сокращению штата - нормативно-правовой акт
Может ли работодатель рассчитать работника по своей инициативе за 3 года до выхода на пенсию.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут