Работодатель через сколько дней должен рассчитать работника. Если я неофициально работала что делать.
Вопрос №10724481
из г. Иркутск
опубликован 04.06.2016, 15:53
опубликован 04.06.2016, 15:53
Работодатель через сколько дней должен расщитать работника. Если я неофициально работала что делать.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
расчет должен быть в последний день работы,работодатель вправе установить отработку 14 дней,ст.80 ТК Можете обратиться в прокуратуру и суд,если работали неофициально
04.06.2016, 15:55
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 43 секунды
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
В последний рабочий день должен все выплатить
04.06.2016, 15:54
Я же не официально устроена и меня ращитать не могут почти месяц говорят что денег нет что делать?.
04.06.2016, 15:56
в таких случаях не платят з/п--если есть доказательства о работе обращайтесь в суд для установления факта трудовых отношений и взыскания з/п.
04.06.2016, 15:59
пишите в прокуратуру,обратитесь всуд
04.06.2016, 15:59
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 341
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 791
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 618
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 422
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 914
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 615
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Иркутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какое количество дней должен работник предупредить работодателя о раннем увольнении?
За сколько дней работодатель должен уведомить работника об увольнении
Донорская справка на столе - повод для отсутствия на работе? Как поступить работодателю и будет ли отсутствие считаться прогулом?
Обеспечение работника средствами производства и вопрос компенсации расходов на приборы
Как действовать, если работодатель отказывается выплатить расчет после неофициального испытательного срока?
Каков срок предупреждения работника о изменении условий премирования и что делать при несогласии?
Право работодателя на навязывание выплаты заработной платы через карту Сбербанка - возможности и ограничения
Права работника - возвращение документов после увольнения и обращение по нарушению работодателем
В какой срок должен работадатель расчитать работника при увольнении из организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут