Скажите пожалуйста работодатель говорит что оплатит учебный отпуск только при предоставлении справки-подтверждения, правомерно ли это? Заранее благодарю.

Говорит? - или на вашем письменном заявлении поставил такую резолюцию?

Ответ вам дан ранее.

Позиция работодателя незаконна.

Оплата учебного отпуска является гарантией обучающегося студента, а не компенсацией за сессию.

Если вы не будет успешно обучаться, то на следюущую сессию вам просто не выдадут вызов.

10.12.2012, 10:41

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Арестов Константин Павлович

Юрист из города Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Вы давно уже должны были потратить эти деньги.

За учебный отпуск, как и за обычный, оплата производится за три дня до его начала.

ТК РФ - Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Можете уже взыскивать проценты за просрочку выплат.

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

10.12.2012, 09:00

Спросить юриста