1. Вопрос о праве на отказ от подписания приказа об увольнении по сокращению штатов сроком менее чем за 2 месяца после уведомления.\n2. Вопрос об оплате вынужденного простоя в работе с 06.12.12. по 13.12
Вопрос №2066331
из г. Сергиев Посад
опубликован 10.12.2012, 11:27
опубликован 10.12.2012, 11:27
05.12.12 вышло распоряжение, что работы по моей специальности прекращены с 06.12.12 с 00 ч. В телефонном разговоре непосредственный руководитель уведомил меня, что я должна явиться в компанию 13.12.12 для подписания соответствующего приказа об увольнении по сокращению штатов.
Вопрос 1. имею ли я право не подписывать данный приказ и настоять на уведомлении за 2 месяца?
Вопрос 2. должен ли оплачиваться вынужденный простой в работе с 06.12.12. по 13.12.12?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Статья 180 Трудового кодекса предусматривает обязательно уведомление работника за 2 месяца (ст.180 ТК РФ), поэтому вы можете настаивать о вашем уведомлении. Вынужденный простой по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника (ст.157 ТК РФ)
10.12.2012, 12:37
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 591
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 641
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 304
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 914
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Сергиев Посад
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Представление о том, что ждать после уведомления о сокращении штатов перед отпуском по БиР
Как подготовиться к суду о восстановлении на работе в случае предстоящего сокращения?
Руководитель настаивает на подписи приказа о сокращении, что будет если я его подпишу?
Что делать, если меня увольняют по сокращению штатов, но нет приказа о моем увольнении?
Может ли администрация уволить меня после 11.01.03, если нет приказа о моем увольнении по сокращению штатов?
Не послужит ли мое не подписание данного Приказа для увольнения по инициативе работадателя или выговора с записью в ТК?
И правомерно ли уведомлять меня об увольнении без приказа о сокращении?
Борьба за выполнение решения суда - как доказать пропущенный срок и получить компенсацию за вынужденный прогул?
Работники, получившие уведомление о сокращении, не получили приказа об увольнении из-за банкротства компании
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут