1. Вопрос о праве на отказ от подписания приказа об увольнении по сокращению штатов сроком менее чем за 2 месяца после уведомления.\n2. Вопрос об оплате вынужденного простоя в работе с 06.12.12. по 13.12
опубликован 10.12.2012, 11:27
05.12.12 вышло распоряжение, что работы по моей специальности прекращены с 06.12.12 с 00 ч. В телефонном разговоре непосредственный руководитель уведомил меня, что я должна явиться в компанию 13.12.12 для подписания соответствующего приказа об увольнении по сокращению штатов.
Вопрос 1. имею ли я право не подписывать данный приказ и настоять на уведомлении за 2 месяца?
Вопрос 2. должен ли оплачиваться вынужденный простой в работе с 06.12.12. по 13.12.12?
Статья 180 Трудового кодекса предусматривает обязательно уведомление работника за 2 месяца (ст.180 ТК РФ), поэтому вы можете настаивать о вашем уведомлении. Вынужденный простой по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника (ст.157 ТК РФ)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сергиев Посад
Похожие вопросы
Представление о том, что ждать после уведомления о сокращении штатов перед отпуском по БиР
Как подготовиться к суду о восстановлении на работе в случае предстоящего сокращения?
Руководитель настаивает на подписи приказа о сокращении, что будет если я его подпишу?
Что делать, если меня увольняют по сокращению штатов, но нет приказа о моем увольнении?
Может ли администрация уволить меня после 11.01.03, если нет приказа о моем увольнении по сокращению штатов?
Не послужит ли мое не подписание данного Приказа для увольнения по инициативе работадателя или выговора с записью в ТК?
И правомерно ли уведомлять меня об увольнении без приказа о сокращении?
Борьба за выполнение решения суда - как доказать пропущенный срок и получить компенсацию за вынужденный прогул?
Работники, получившие уведомление о сокращении, не получили приказа об увольнении из-за банкротства компании
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут