Представление о том, что ждать после уведомления о сокращении штатов перед отпуском по БиР
Вопрос №8953452
из г. Челябинск
опубликован 03.12.2015, 11:46
опубликован 03.12.2015, 11:46
Перед отпуском по БиР, была уведомлена о сокращении штатов, которое должно произойти 1 октября 2012 года, остальных сотрудников попавших под сокращение сократили, меня нет. Моей должности нет, вакантных должностей тоже нет. Через пару дней выхожу на работу. Что в таком случае должен предоставить работодатель новое уведомление или уже приказ об увольнении по сокращению штатов?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вам должны вручить уведомление о сокращении.
03.12.2015, 11:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Несоответствие вакантных должностей при сокращении штата - законность повторного уведомления
Возможно ли расчитывать ли успех в суде, т.е восстановление в должности.
Как принять решение - уйти по сокращению или на пенсию, и когда лучше написать рапорт на пенсию?
Неясная ситуация - Почему нельзя уйти по соглашению сторон после уведомления о сокращении штата?
Незаконное и предвзятое сокращение должности - как доказать недобросовестность работодателя
Отмена сокращения работников и требование написания заявления о собственном увольнении
Вопрос о возможности восстановления на работе в случае сокращения штата и непредложения всех вакантных должностей.
Меня просят либо отказаться от временной должности или уже сейчас приступить к новой работе, но я опасаюсь, я соглашусь на врем.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут