Защита одиноких матерей при сокращении на работе - правовые аспекты и возможности

Вопрос №20667727 из г. Нальчик
опубликован 07.08.2023, 15:10

На работе сокращение. Подскажите, пожалуйста, под сокращение Не попадают именно только матери-ОДИНОЧКИ или, если я одна воспитываю 8-милетнюю дочь-то тоже есть защита при сокращении по Закону? (он записан в графе отец... развелась, когда ребенку было 2 года).. он платит 7000 алименты... больше никак и ничем не помогает Спасибо заранее!

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист Красногорск, стаж 28 лет

4.6 63127 отзывов

В частности, одинокий родитель обязан воспитывать и обеспечивать ребенка самостоятельно, без участия папы. Отец при этом может отсутствовать в силу:

Гибели.

Лишения или ограничения прав на воспитание.

Официального объявления отсутствующим без вести.

Наличия недееспособности.

Тяжелых проблем со здоровьем, которые не дают ему возможности брать на себя ответственность за финансовое обеспечение и участие в жизни дочери/сына.

Осуждения пребывания в исправительных учреждениях.

Уклонения (отказ) от выплаты финансовых средств на содержание несовершеннолетнего.

07.08.2023, 15:26

Задать вопрос юристу

Елена

Автор вопроса

0 отзывов

Не об этом спрашивала

07.08.2023, 15:31

Спросить юриста

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 15 минут

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43771 отзыв

Вы не мать одиночка. Вы имеете преимущественное право в оставлении на работе

07.08.2023, 15:33

Спросить юриста

Елена

Автор вопроса

0 отзывов

Да...я не мать-одиночка... поэтому спрашиваю-то,что я одна воспитываю и содержу несовершеннолетнего ребенка может являться основанием для того, чтобы не попасть под сокращение?

07.08.2023, 15:36

Спросить юриста