Пользователь 9111.ru
Челябинск, 08.08.2023, 09:27

Неправильные паспортные данные в трудовом договоре - грубое нарушение или основание для выговора?

Вопрос №20669089 из г. Челябинск
опубликован 08.08.2023, 09:27
В моем трудовом договоре напечатаны не мои паспортные данные. Является ли это грубым нарушением, за которое можно получить выговор?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Татьяна, Ошибка в паспортных данных в трудовом договоре не является причиной признать ТД недействительным. Согласно статьи 57 ТК РФ:

Если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо сведения и (или) условия из числа предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, то это не является основанием для признания трудового договора незаключенным или его расторжения.

По поводу наказания - все очень индивидуально. Должна быть проведена служебная проверка, если будет установлено, что данная ошибка допущена сотрудником кадровой службы, может принято решение о наказании в соответствии с ТК РФ. Может выговор, если этот систематическая ошибка сотрудника и ранее уже были наказания, однако, если это впервые, то может быть - замечание.

Надеюсь, мой ответ был полезен.

Делайте выводы.

08.08.2023, 09:43
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Нет. Поменяйте паспортные данные и все.

08.08.2023, 09:40

Это не нарушение.

Можно оформить доп соглашение и указать там верные данные.

08.08.2023, 10:49
Оценка автора вопроса:

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских