Уволить за грубое нарушение трудовых обязанностей - прогул - анализ статьи 81 ТК РФ и возможные действия
Вопрос №7068307
из г. Колпашево
опубликован 09.06.2015, 10:45
опубликован 09.06.2015, 10:45
В трудовую написали так. Уволить за неоднократное грубое нарушение трудовых обязанностей прогул. Подпункт А пункта 6 первой части статьи 81 ТК. РФ.Причина заключалась в том что я не отработала 10 дней, побоялась что на меня за эти 10 дней навешуют недостачу, перед этим прошла ревизия на 5 с плюсом, работала в продуктовом. Имели они право написать мне такую статью и что можно с этим сделать.?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день, Анастасия Юрьевна! Под прогулом понимается отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены) (п. а ч. 6 ст. 81 Трудового кодекса РФ).
Если у Вас нет уважительных причин отсутствия на рабочем месте в эти дни, которые могут быт подтверждены документально, то действия работодателя обоснованы.
Согласно ст. 392 Трудового кодекса РФ, если Вы не согласны с основаниями увольнения, то Вы имеете право обжаловать увольнение в суде в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
09.06.2015, 10:53
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
846
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 285
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 728
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 366
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 351
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
34 029
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
282
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.7
5 495
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.9
1 586
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 774
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 257
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5
933
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Можно ли уволить лицо на испытательном сроке за прогул по статье 81?
Продавец под угрозой увольнения после выявления недостачи в магазине
Раньше платили коллективно, а в моем случае, они говорят недостача в моем отделе.
Уволенного корреспондента газеты в Аше не услышали в объяснениях к увольнению
Я работаю корреспондентом районной газеты в Аше и являюсь депутатом Миньярского городского поселения.
Повестка об ответственности - как решить проблему с недостачей в аптечной сети после увольнения
Меня уволили по статье прогул - может ли электросварщик встать на учёт?
После этого, в нарушение мотивации, платили только оклад без премий, ждали что мне это надоест и я уволюсь.
Выявлена недостача после ревизии в продуктовом магазине, продавцы отказались выплачивать ее и незаконно торговали левым товаром.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут