Резкое снижение среднего заработка после выхода с больничного - возможные причины и дальнейшие действия

Вопрос №20669098 из г. Челябинск
опубликован 08.08.2023, 09:33

Ситуация: Сотрудник до ухода на больничный работал на так называемом лёгком труде с соответствующей справкой. До ухода средний заработок составлял 2100, после выхода с больничного бухгалтер насчитал средний в размере 900. Работа идёт с доплатой до среднего. Вопрос: Каким образом средний заработок снизился в более чем 2 раза? На основании чего? Законно ли это? Что делать сотруднику в этой ситуации, если бухгалтер не даёт никаких пояснений.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Куприянова Ирина Александровна

Юрист Набережные Челны, стаж 6 лет

4.9 118 отзывов

Если Вы не согласны с расчетом пособия по больничному (с размером начисленного пособия по временной нетрудоспособности) в части, выплаченной работодателем, обратитесь к нему, по общему правилу, с письменным (в форме электронного документа или в иной форме - для дистанционного работника) заявлением, в котором попросите дать пояснения по спорному расчету (ст. ст. 22.1 - 22.3, 312.3 ТК РФ).

За консультацией по вопросам размеров и порядка начисления пособий по временной нетрудоспособности Вы вправе обратиться в подразделение СФР по месту регистрации Вашего работодателя в качестве страхователя (п. 10 ч. 2 ст. 4.2 Закона N 255-ФЗ).

08.08.2023, 09:57

Задать вопрос юристу

Олеся

Автор вопроса

0 отзывов

Здравствуйте. Дело не в листке временной нетрудоспособности, а в самой доплате до среднего при работе на лёгком труде.

После выхода с больничного он снизился. Вопрос в том, насколько законны основания работодателя снизить размер оплаты труда.

До больничного была одна сумма, после выхода снизилась более чем в 2 раза.

Основания то какие для подобных изменений.

Ведь формально средний же не мог понизится, поскольку данные для его расчёта никак не изменились. Объяснений никаких нет. Вот и ищу ответы тут. Чтобы разобраться самостоятельно и уже привести доводы непосредственно бухгалтеру. Для расчёта больничного он совпадает.

Но как-то странно находясь на рабочем месте получать столько же, сколько на больничном

08.08.2023, 15:42

Спросить юриста