LSN Messenger
Братск, 10.12.2012, 15:59

Могут ли меня уволить, зато, что я не согласна на другую должность?

Вопрос №2066956 из г. Москва
опубликован 10.12.2012, 15:59
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, работодатель хотел меня перевести на другую должность, издал приказ о создании нестационарных мест. Я не подписала приказ и от ознакомления отказалась, Я бы может быть и подписала, если бы там были два подпункта ОЗНАКОМИЛАСЬ и НЕСОГЛАСНА, а там был только один пункт ОЗНАКОМЛЕНА. Я не хочу на другую должность так как на предыдущем месте у меня был стабильный оклад, а на новой должности я должна была выполнить плановое задание по сбору страховых премий в сумме 30000 рублей, а если я не выполню план, это что мне без зарплаты сидеть. Ведь в новом приказе ничего не было сказано про стабильный оклад. скажите я правильно поступила, и что мне делать?
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских