Несправедливое обращение с контролером ревизором по оплате проезда - принудительное подписание неблагоприятного акта служебного расследования и заявления

Вопрос №20675718 из г. Санкт-Петербург
опубликован 11.08.2023, 05:21
Работаю контролёром ревизором по оплате проезда. На работе на меня в автобусе напал со спины молодой мужчина 16.07.23, от чего я упала на пол между сидениями, а 17 июля 23 года в другом автобусе водитель сильно затормозил, я упала, повредила связки. Теперь охрана труда нашего учреждения заставляет меня подписывать акт служебного расследования задним числом, составленный не в мою пользу и заявление о том, что я доверяю им расследование. До этого меня заставили переписать заявление на проведение служебного расследования и убрать из него случай от 16.07.2023 года. Обвинили, что я виновата в падении, потому как держалась за верх сидения, а не за поручень в автобусе. Видны мои мокрые следы на полу в салоне автобуса, на улице шел дождь. Но в акте указано пол сухой. Об этом ни слова в акте, обувь мы носим свою, поскольку обувью нас не не обеспечивают на работе. Получается во всём виновата я сама. Могу ли я подписывая акт указать, что не согласна с актом? Что мне делать и как быть? Почему охрана труда позволяет себе
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Не соглашайтесь на такие действия. Указывайте всё как есть. Если врут - пишите в акте своё мнение. За такую работу Вам должны доплачивать в каждом случае производственно травмы и т.п.

Ст.241 ТК

Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

11.08.2023, 05:29
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

В процессе проведения расследования с вас обязаны взять объяснение по факту происшествия в котором вы и должны изложить все события, которые произошли в действительности. В любом случае заставить Вас что-то переписать или подписать задним числом не могут. Подписывая акт вы вправе указать несогласие и предоставить объяснения по указанным в акте событиям. Кроме того в объяснении можете указать о своем намерении обратиться в федеральную инспекцию труда, для более компетентного разрешения возникшей ситуации.

11.08.2023, 05:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских