Несправедливое обращение с контролером ревизором по оплате проезда - принудительное подписание неблагоприятного акта служебного расследования и заявления

Вопрос №20675718 из г. Санкт-Петербург
опубликован 11.08.2023, 05:21

Работаю контролёром ревизором по оплате проезда. На работе на меня в автобусе напал со спины молодой мужчина 16.07.23, от чего я упала на пол между сидениями, а 17 июля 23 года в другом автобусе водитель сильно затормозил, я упала, повредила связки. Теперь охрана труда нашего учреждения заставляет меня подписывать акт служебного расследования задним числом, составленный не в мою пользу и заявление о том, что я доверяю им расследование. До этого меня заставили переписать заявление на проведение служебного расследования и убрать из него случай от 16.07.2023 года. Обвинили, что я виновата в падении, потому как держалась за верх сидения, а не за поручень в автобусе. Видны мои мокрые следы на полу в салоне автобуса, на улице шел дождь. Но в акте указано пол сухой. Об этом ни слова в акте, обувь мы носим свою, поскольку обувью нас не не обеспечивают на работе. Получается во всём виновата я сама. Могу ли я подписывая акт указать, что не согласна с актом? Что мне делать и как быть? Почему охрана труда позволяет себе

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист Чебоксары, стаж 25 лет

4.3 45831 отзыв

Не соглашайтесь на такие действия. Указывайте всё как есть. Если врут - пишите в акте своё мнение. За такую работу Вам должны доплачивать в каждом случае производственно травмы и т.п.

Ст.241 ТК

Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

11.08.2023, 05:29

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 241. Пределы материальной ответственности работника

Абрамов Сергей Алексеевич

Юрист из города Челябинск, стаж 8 лет

4.9 48 отзывов

В процессе проведения расследования с вас обязаны взять объяснение по факту происшествия в котором вы и должны изложить все события, которые произошли в действительности. В любом случае заставить Вас что-то переписать или подписать задним числом не могут. Подписывая акт вы вправе указать несогласие и предоставить объяснения по указанным в акте событиям. Кроме того в объяснении можете указать о своем намерении обратиться в федеральную инспекцию труда, для более компетентного разрешения возникшей ситуации.

11.08.2023, 05:38

Спасибо

Спросить юриста