Корректность даты в приказе вынесения дисциплинарного взыскания, указанной в акте служебного расследования от 03 09 2013 года
опубликован 13.12.2013, 14:10
Если указанные обстоятельства были - вполне.
ТК РФ.
"Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий
До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка,
не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.
Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Объяснительная по акту расследования - возможно ли требование после предоставления перед служебным расследованием
Правомерность выноса приказа о дисциплинарном взыскании без указания даты - возможность требовать указание числа приказа
При досрочном снятии взыскания лицо также считается таким, что не имело дисциплинарного взыскания.
Как исправить техническую ошибку в акте служебного расследования - изменение даты и номера приказа.
Возможно ли опротестовать акт служебного расследования с подписью отсутствующих комиссионеров?
Отсутствие печати предприятия на приказе может привести к отмене дисциплинарного взыскания в суде или инспекции по труду.
«Оформление результатов служебного расследования при нарушении трудовых обязанностей - вопросы и достаточность документации»
Сроки применения дисциплинарного взыскания по ТК РФ - что считать отправной точкой?
Пропущенный срок - Нарушение расследования и применение дисциплинарного взыскания
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут